Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker school ochtend
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Specialistisch Medewerker Reiniging Vakantieparken
Flex schoonmaak medewerker
Fulltime Tijdelijke Recruiter - High volume in Boxmeer
Schoonmaak medewerker in de zorg
Schoonmaak medewerker
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Schoonmaak medewerker Vakantiepark
Meewerkend teamleider schoonmaak ochtend
Bijbaan schoonmaak middag
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Teamleider PostNL in Nieuwegein
Decemberbaan als Operator bij PostNL Nieuwegein!
Tijdelijk Teamleider bij PostNL in Nieuwegein
Teamleider Nachtdienst Logistiek bij PostNL Zwolle
Tijdelijk teamleider bij groot project bij PostNL in Zwolle
Tijdelijk Operator Nacht: PostNL Zwolle!
Tijdelijk teamleider bij PostNL in Rotterdam
Word tijdelijk teamleider in Rotterdam bij PostNL
Decemberbaan als Operator bij PostNL Rotterdam!
Teamleider gezocht bij PostNL Den Bosch
Tijdelijk operator bij PostNL Den Bosch, word onze kerstheld
Fulltime teamleider bij PostNL in Rotterdam
Tijdelijke decemberbaan: operator bij PostNL Den Bosch
Tijdelijk teamleider in december bij PostNL Den Bosch
Gezocht; Tijdelijk teamleider bij PostNL in Amsterdam!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).