Helaas, deze vacature is niet actief.

HR Expert duurzame inzetbaarheid in Uden

Jouw ideale (bij)baan vind je bij CSU! Werk op tijden die jou uitkomen, bij jou in de buurt. En dat tegen een salaris dat gemiddeld 30% hoger ligt dan het minimum jeugdloon! Met ruim 16.000 medewerkers is CSU een top 3 schoonmaakbedrijf en verkozen tot een van de beste werkgevers van Nederland.

Beschrijving

Wat ga je doen?

Het succes van CSU begint bij jou!Een inspirerende professional die ons Duurzame Inzetbaarheid beleid wil blijven innoveren

HR EXPERT DUURZAME INZETBAARHEID
36 tot 40 uur per week

Ga er maar staan
Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van interventies op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Als HR Expert bij CSU, één van de beste werkgevers van Nederland en ‘gewoon’ ons familiebedrijf, heb je niet zomaar een baan! Met ruim 25.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse schoonmaak- en thuiszorgbranche via de merken CSU en Tzorg.

De functie

Ons succes begint bij jou
Duurzame inzetbaarheid staat al heel lang hoog in het vaandel. Bij CSU dragen we dit uit onder de programmanaam Fris In Je Werk. Hiermee stimuleren wij onze medewerkers om zelf de regie te pakken op hun eigen duurzame inzetbaarheid.

Omdat jij als geen ander weet dat mensen het belangrijkste kapitaal van de organisatie zijn, ben jij diegene die zorgt voor het initiëren, ontwikkelen en toepassen van specialistische HR instrumenten en regelingen binnen de organisatie, gericht op duurzame inzetbaarheid.

Jouw verantwoordelijkheid in deze rol is groot; met jouw kennis en expertise zorg jij dat de gezondheid, vitaliteit, mobiliteit en ontwikkeling van onze medewerkers geborgd blijft. Je optimaliseert bestaande interventies en het gebruik hiervan en bent verantwoordelijk voor het ontdekken en ontwikkelen van nieuwe initiatieven. De vertaling van de behoefte van onze medewerkers naar concrete ideeën is daarbij essentieel. Daarnaast ontwikkel je verschillende procedures en communicatiemiddelen die nodig zijn voor een correcte toepassing en borging van ons beleid. Jij uit jouw passie voor de persoonlijke groei van onze medewerkers door het ontwikkelen en organiseren van trainingen, cursussen en kennissessies.

En er is meer. Want als HR Expert:

  • Ben jij dé vraagbaak voor de organisatie op het gebied van duurzame inzetbaarheid
  • Stel je teksten, memo’s en analyses op voor verschillende interne afdelingen
  • Sluit je aan bij verschillende projecten in jouw rol als expert
  • Ben je het aanspreekpunt voor onze externe leveranciers, zoals de zorgverzekeraar en andere interventiepartijen
  • Helpt jouw hands- on mentaliteit je met het opstellen van rapportages, ontwikkelen en organiseren van trainingen, optimaliseren van ons Learning Management System en in de rol als dagvoorzitter bij introductiedagen.

Met elkaar
Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Samen met een veelzijdig team ben jij werkzaam voor de centrale HR afdeling van CSU op het hoofdkantoor in Uden. Je rapporteert aan Jeroen Heijmans, manager HR strategie & projecten, bij wie je ook terecht kan voor overleg en afstemming waar nodig. En al is CSU een groot en groeiend bedrijf, we hebben oprechte aandacht voor elkaar. We zijn betrokken en helpen elkaar bij wat ieder van ons nodig heeft om het verschil te maken.

Wie ben jij?

Jij hebt het in je
Jij gelooft dat vitale, betrokken en gemotiveerde medewerkers elke dag het verschil maken bij onze opdrachtgevers. Je beschikt over goed tactisch en operationeel inzicht en hebt het vermogen om (gevraagd en ongevraagd) passende adviezen te geven. Met jouw scherpe blik weet jij snel verbanden te leggen en verbeterpunten te signaleren. Jouw talent om te verbinden, stelt jou in staat om draagvlak te creëren onder de stakeholders. Processen optimaliseren en bijdragen aan het welzijn van mensen is iets wat jou drijft en met jouw pro actieve houding lever je hier dan ook graag een bijdrage aan.

Verder ben/heb je:

  • Een HBO opleiding in een passende richting zoals HRM of vitaliteitsmanagement
  • Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke specialistische functie of een brede operationele HR functie waarbij Duurzame Inzetbaarheid een topic was
  • Beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week
  • De mogelijkheid en technische middelen om locatie onafhankelijk te werken

Wat je van ons kan verwachten

  • Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring
  • 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen op fulltime basis
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • De flexibiliteit en de technische middelen om jouw functie optimaal te kunnen vervullen
  • Fris in je werk: het programma voor duurzame inzetbaarheid.

    Dit pakket biedt jou onder andere doorgroei- en trainingsmogelijkheden.

Dus..
Nieuwsgierig naar ons Fris in je Werk programma? Check dan snel de website (

www.frisinjewerk.nl

). Hebben we je enthousiast gemaakt? Aarzel niet langer en solliciteer!
Solliciteren doe je gemakkelijk door jouw motivatie en cv te uploaden ter attentie van Dionne van de Nostrum (HR Businesspartner HK) via

werkenbijcsu.nl

.

Inhoudelijke vragen over de rol? Neem contact op met Jeroen Heijmans via

jeroen.heijmans@csu.nl

of 06-83704227.

Over CSU
CSU is landelijk actief in de schoonmaakbranche in diverse sectoren zoals zorg, onderwijs, leisure en kantoren Duurzaamheid, goed werkgeverschap, hospitality en innovatie zijn belangrijke thema’s in de bedrijfsvoering. CSU won de Koning Willem I Prijs 2020. Deze prijs wordt tweejaarlijks toegekend aan bedrijven die uitblinken in goed ondernemerschap. CSU is ook gecertificeerd met het OSB-Keurmerk, de CO2-prestatieladder en PSO-Trede 3. In 2020 kwam CSU, net als in 2019, in het jaarlijkse onderzoek van MT500 als de nummer 1 in facilitaire dienstverlening naar voren. Meer info:

www.csu.nl

Medewerkers maken het verschil
CSU is een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij ons werk je met 16.000 trotse collega’s. Onze collega’s zijn de ‘beste mensen’ en daar kun jij onderdeel van zijn. Samen met jou kunnen wij een betere schoonmaakservice bieden aan onze opdrachtgevers. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden. Of het nu gaat om leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding: iedereen is welkom als klant of medewerker. Samen zijn wij al meer dan 50 jaar scherp op schoon.
  • Goed salaris
  • Altijd werk bij jou in de buurt
  • Interne opleiding & trainingen
  • Flexibele werktijden

Waarom CSU?

CSU is scherp op schoon. Elke dag leveren we een hoge kwaliteit van dienstverlening. Met 13.500 medewerkers is CSU een top 3 schoonmaakbedrijf en verkozen tot een van de beste werkgevers van Nederland. CSU wil een bedrijf zijn waar klanten graag klant worden en blijven en waar mensen graag komen en blijven werken. Een integere, mensgerichte organisatie met persoonlijke aandacht voor werknemers en klanten.

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
MBO
Plaats
Uden

Uden | Personeel & Organisatie / HRM | MBO

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.