Operationeel recruiter in Barendrecht

Jouw ideale (bij)baan vind je bij CSU! Werk op tijden die jou uitkomen, bij jou in de buurt. En dat tegen een salaris dat gemiddeld 30% hoger ligt dan het minimum jeugdloon! Met ruim 16.000 medewerkers is CSU een top 3 schoonmaakbedrijf en verkozen tot een van de beste werkgevers van Nederland.

Beschrijving

Wat ga je doen?

Operationeel Recruiter

Locatie: Barendrecht
Uren: 32-40 uur per week

Voor ons kantoor in Barendrecht zijn we op zoek naar een enthousiaste Operationeel Recruiter.

Matchen is jouw favoriete werkwoord!
Dankzij jou komt schoonmaaktalent in een warm bad terecht zodra ze op de solliciteer-button hebben gedrukt. Als operationeel recruiter bel jij ze binnen 24 uur op om te vertellen hoe blij je bent met hun reactie. En natuurlijk check je met een paar strakke vragen direct of ze geschikt zijn.

Aan de slag bij CSU
Wij geloven niet in ‘kan niet’, wij geloven in ‘kan wel’! Iedereen binnen CSU wordt met respect behandeld, zoals het hoort. Die positieve sfeer is kenmerkend voor het werken bij CSU. En als iedereen doet wat-ie moet doen, werken we met elkaar als een geoliede schoonmaakmachine.

Dit is wat je gaat doen als operationeel recruiter

  • Jouw dag draait om het maken van die ENE match, en dat dan 100 keer. ;)
  • Let’s start: welke nieuwe sollicitanten zijn er binnengekomen? Jij belt ze allemaal!
  • Wat is de status van de lopende aanvragen? Jij zit er bovenop en zorgt voor de snelste doorlooptijd van sollicitatie naar contract … Rayonmanagers die nu aan zet zijn, zijn die al in actie gekomen? Zo niet, dan tijd voor actie! Sollicitanten zijn kostbaar!
  • Moeilijk op te vullen vacatures. Jij hebt wel een idee waar dat aan ligt en pakt dit op met de tactisch recruiter. Als iemand weet wat de sollicitant nodig heeft, dan ben jij dat.
  • Voor grootschalige projecten zoek je VEEL mensen. Denk even aan vakantieparken, pretparken ... Het zijn niet de kabouters die de vakantiehuisjes bij de Efteling poetsen, dat zijn de schoonmaakhelden van CSU. En die helden, die regel jij!
  • Reguliere cleaning vraagt ook veel tijd en aandacht. Dat zijn de teams die dagelijks klaarstaan in de zorg, het onderwijs, hotels … Naast de harde eisen gaat het nu nog meer om de zachte kant. Als recruiter heb jij al snel door op welke locatie en binnen welk team sollicitanten echt gaan stralen.

Jij als operationeel recruiter

  • Mbo-diploma. Check.
  • Het allereerste aanspreekpunt voor verse sollicitanten, dat ben jij. En omdat je een eerste indruk maar één keer kunt maken, zorg je dat-ie is, zoals je ‘m zelf zou wensen. Chapeau.
  • Jij bent goud waard! De manier hoe jij met mensen omgaat, de info die je van alle kanten verzamelt en doorspeelt, de processen die je bewaakt … Wauw.
  • Smile when your dial, daar hoeft niemand jou aan te herinneren. Al die mensen, al die verhalen … jij bent er dol op.
  • Rayonmanagers kunnen de druk nog weleens opvoeren in hun zoektocht naar personeel. Jij snapt dat, maar je bent niet snel onder de indruk van wat steviger taal.

Dit krijg je als operationeel recruiter

  • Onze voorwaarden zijn meer dan tiptop in orde.
  • Samen met de tactisch recruiter vorm je een soort van tweespan. Alle input over de locaties krijg je van je recruiter-buddy. Jij heerst over de sollicitanten, de tactisch recruiter over de klanten, samen zijn jullie onverwinnelijk.
  • Over dat onoverwinnelijke gesproken, het recruitmentsysteem wordt aangescherpt. Schaaf je mee aan al onze recruitmentprocessen?
  • Processen worden zo ingericht dat ze je helpen. Want voor geneuzel heb jij geen tijd. Jij schenkt al jouw aandacht aan de ultieme match!
  • In ons spiksplinternieuwe ATS-systeem – daar word je echt blij van – houd je alles bij


Voor de beste mensen…
…hebben we het beste aanbod, zodra je start als Operationeel Recruiter mag je in overleg rekenen op een contract voor 32 tot 40 uur uur per week. Als Operationeel Recruiter krijg je de beschikking over alle middelen die nodig zijn om je succes te realiseren en mogelijkheden om door te groeien. Zo bieden wij jou op basis van 40 uur per week:

  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen bij 40 uur, naar rato bij minder uren;
  • Telefoon en Laptop
  • Een pensioenregeling bij de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak en Glazenwassersbedrijf.
  • Verschillende trainingen en opleidingen;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een winstuitkering;
  • Functionering tantième;
  • Korting op verschillende verzekeringen;
  • Fris in je werk: het programma voor duurzame inzetbaarheid.

Ons succes begint bij jou. Of eigenlijk begint het bij jouw sollicitatie naar deze vacature voor operationeel recruiter in Barendrecht. Dit kan tot uiterlijk 30 september 2021.
Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.
Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk. Sabine Jongeleen, Recruiter, beantwoordt je vragen via 0682371607of via

sabine.jongeleen@csu.nl

Over CSU
CSU is landelijk actief in de schoonmaakbranche in diverse sectoren zoals zorg, onderwijs, leisure en kantoren Duurzaamheid, goed werkgeverschap, hospitality en innovatie zijn belangrijke thema’s in de bedrijfsvoering. CSU won de Koning Willem I Prijs 2020. Deze prijs wordt tweejaarlijks toegekend aan bedrijven die uitblinken in goed ondernemerschap. CSU is ook gecertificeerd met het OSB-Keurmerk, de CO2-prestatieladder en PSO-Trede 3. In 2020 kwam CSU, net als in 2019, in het jaarlijkse onderzoek van MT500 als de nummer 1 in facilitaire dienstverlening naar voren. Meer info

www.csu.nl

  • Goed salaris
  • Altijd werk bij jou in de buurt
  • Interne opleiding & trainingen
  • Flexibele werktijden

Waarom CSU?

CSU is scherp op schoon. Elke dag leveren we een hoge kwaliteit van dienstverlening. Met 13.500 medewerkers is CSU een top 3 schoonmaakbedrijf en verkozen tot een van de beste werkgevers van Nederland. CSU wil een bedrijf zijn waar klanten graag klant worden en blijven en waar mensen graag komen en blijven werken. Een integere, mensgerichte organisatie met persoonlijke aandacht voor werknemers en klanten.

Extra informatie

Status
Open
Opleidingsniveaus
MBO
Plaats
Barendrecht
Gepubliceerd op
06-09-2021

Barendrecht | Personeel & Organisatie / HRM | MBO

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.