Tactisch Recruiter in Eindhoven

Beschrijving

Wat ga je doen?

Tactisch Recruiter | CSU | 32-40 uur | Eindhoven

Recruitment vraagt om jouw tact en tactiek

Het klinkt zo simpel, vraag en aanbod samenbrengen. De ultieme match tussen schoonmaakheld en locatie. En weet je, voor jou is dat ook zo. Zelfs in een krappe markt. Jij weet hoe je het spel van recruitment speelt en het mooie is: er zijn alleen maar winnaars!

Dit is wat je gaat doen als tactisch recruiter

• Met je ene been sta je tot aan je nek toe in de projecten. Lees: grootschalige aanvragen à la zomerpiek en vakantieparken. Met je andere been sta je tot diezelfde hoogte in aanvragen voor reguliere cleaning. Allebei leuk, wel anders.
• Jouw recruitmentpartner in crime is de operationeel recruiter, daarmee vorm je een duo. En waar de operationeel recruiter alle sollicitanten in de luren legt, doe jij de rest. Maar dat doe je niet alleen:
• Zo houd je met de briljante collega’s van arbeidsmarktcommunicatie het wervende rad met campagnes draaiende. Leuk hoor, al die vlogs.
• Je zet de data van de recruitmentspecialist om in actie. Welke processen gaan nog niet zo vloeiend? Waar gaan sollicitanten van op aan!?
• En terwijl de projectmanager full focus heeft op alle campagnes en acties rondom die grootschalige projecten, zit jij er met je neus bovenop in de projectgroepen. Want welke plannen zijn er, wat is er nodig om in de vraag die bij jou binnenkomt te voorzien?
• Overal waar potentieel schoonmaaktalent zich ophoudt, daar ben jij. UWV, scholen. Jij wandelt over de wereld met een enorm zwaan-kleef-aan-gehalte.
• Hiring managers, jij kent ze allemaal. En weet je wat zo leuk is aan jou, je kent ze echt. Weet waar ze zich druk over maken, hoe ze leidinggeven.
• Bij die ene locatie lijkt het niet te vlotten met het vinden van de juiste schoonmaker. Jij trekt de boel graag vlot, dus brengt een bezoekje. Daar word je wijzer van. En die kennis brief je door aan de operationeel recruiter.
• Jij staat te trappelen om het MT een laatste update te geven over alle recruitmentperikelen.
• Indirecte vacature te vervullen? Als het lastig wordt, roep dan de corporate recruiter erbij.

Werken bij CSU

Wij geloven niet in ‘kan niet’, wij geloven in ‘kan wel’! Iedereen binnen CSU wordt met respect behandeld, zoals het hoort. Die positieve sfeer is kenmerkend voor het werken bij CSU. En als iedereen doet wat-ie moet doen, werken we met elkaar als een geoliede schoonmaakmachine.

Jij als tactisch recruiter

• Hbo-diploma. Check.
• Je opgeruimde karakter benoemen is misschien een beetje flauw, maar dat heb je wel. Je bent liever druk dan dat je je overal druk over maakt. Snap je?
• Wat betreft fysieke kenmerken, je zet de zaken naar je hand en houdt je poot stijf. ;)
• Hoge volumes, daar schrik je niet van. Je begint gewoon en focust je op de kleine stappen richting einddoel.
• Wat je nodig hebt, dat weet je en dat regel je. Consider it done.

Dit krijg je als tactisch recruiter

• Geloof ons, je voorwaarden zijn tiptop in orde en je werkomgeving is brandschoon.
• Vrijheid! Bedenk plannen, voer ze uit en leer ervan.
• Een loopbaan in recruitment.

Tactisch recruiter jouw baan?

Ben jij de tactisch recruiter met winnaarsmentaliteit? Wij kunnen niet wachten om met jou in gesprek te gaan. Start nu jouw eigen journey bij ons. Toch nog een vraag, bel dan even met Igor Peters, HR manager, 06 26560495.

Reageren kan nog tot en met 31 oktober 2021.

• Goed salaris
• Altijd werk bij jou in de buurt
• Interne opleiding & trainingen
• Flexibele werktijden

Waarom CSU?

CSU is scherp op schoon. Elke dag leveren we een hoge kwaliteit van dienstverlening. Met 13.500 medewerkers is CSU een top 3 schoonmaakbedrijf en verkozen tot een van de beste werkgevers van Nederland. CSU wil een bedrijf zijn waar klanten graag klant worden en blijven en waar mensen graag komen en blijven werken. Een integere, mensgerichte organisatie met persoonlijke aandacht voor werknemers en klanten.

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

MBO

Plaats

Eindhoven

Gepubliceerd op

25-09-2021