Voel jij je als een vis in het water als het gaat om het coördineren en leiden van projecten? Zorg jij ervoor dat klanten tevreden zijn met de kwaliteit van de opgeleverde IT-software? Denk jij ook graag mee met het verder ontwikkelen van BI omgeving? Dan is de rol van Coördinerend IT Projectmedewerker op jouw lijf geschreven.
Voor het IT-team is de Wibra op zoek naar een:
Coördinerend IT Projectmedewerker
Het is echt een coördinerende rol, met technische aspecten. Uitstekende communicatie, overzichtelijkheid en leergierigheid zijn de belangrijkste skills die iemand met zich meebrengt. In jouw rol houd jij je voornamelijk bezig met het coördineren van IT-projecten bij de filialen in heel Nederland. Jij bent de tussenschakel tussen de filialen en de externe hardware- of softwareleveranciers en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Van tijd tot tijd zal het nodig zijn enkele werkzaamheden van de operationeel Windowsbeheerder over te nemen.
Wat moet je doen
- Je komt in een IT-team bestaande uit 2 collega’s, met jou erbij 3;
- Het coördineren van IT-projecten;
- Je bent de tussenschakel tussen de filialen en de externe hardware- of softwareleveranciers;
- Je springt regelmatig bij voor enkele werkzaamheden van de operationeel Windowsbeheerder;
- Je zorg voor de voortgangsbewaking van veranderingsprocessen en analyses met betrekking tot ons ERP pakket ;
- Verdere ontwikkeling BI-omgeving, met name op het gebied van rapportages en KPI’s
- Minimaal HBO werk- en denkniveau in de richting van IT;
- Kennis van Office 365 en 365-beheer diverse hardware, software en SAAS-oplossingen;
- Bij voorkeur (kan ook worden geleerd) ervaring met SQL en Qlikview/Qliksense;
- Goed kunnen plannen;
- Communicatief, overzichtelijk, leergiering en doorzettingsvermogen;
- Hands-on mentaliteit;
- Kennis van IT-infrastructuur binnen de Retail branche en BI is een pré;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Dit bieden wij:
- Markconform salaris;
- 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- 13 roostervrije dagen bij een 40-urige werkweek;
- Deelnemen in het pensioenfonds voor de detailhandel;
- Standaard 20% personeelskorting;
- De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering;
En nu?
Wij snappen dat je na het lezen van de vacature enthousiast geworden bent. Reageer dan meteen en stuur ons jouw sollicitatie, we kijken uit naar je reactie.