Helaas, deze vacature is niet actief.

Transitiemanager in Den Haag

Jouw ideale (bij)baan vind je bij CSU! Werk op tijden die jou uitkomen, bij jou in de buurt. En dat tegen een salaris dat gemiddeld 30% hoger ligt dan het minimum jeugdloon! Met ruim 16.000 medewerkers is CSU een top 3 schoonmaakbedrijf en verkozen tot een van de beste werkgevers van Nederland.

Beschrijving

Wat ga je doen?

Functie: Transitiemanager
Locatie: Den Haag
Uren: 40 uur per week

Scherp op schoon
Dat is iedereen bij CSU. Jij straks ook, als Transitiemanager in de regio Den Haag! Schoonmaak is van vitaal belang in onze huidige samenleving. Binnen deze mooie functie draag jij bij aan het continu verbeteren en groeien van CSU als organisatie. Je gaat actief aan de slag met het realiseren van de continue procesverbetering, door analyse, rapportages en de vertaalslag naar de operatie kom jij tot concrete en haalbare rendementsverbetering. Waar de operatie verantwoordelijk is voor de financiële- en kwaliteitsresultaten, zijn de stafleden dit voor het ontwikkelen, adviseren en richting geven aan deze doelen. Jij bent als Transitiemanager de verbindende factor tussen deze rollen. Jouw kernactiviteiten en resultaatgebieden richten zich verder op implementatie, kwaliteit, innovatie en advies.

Maar dat is niet alles, daarnaast stuur je de afdeling kwaliteit, arbo en milieu aan. Het KAM team bestaat, naast jou, uit nog 3 andere collega’s. Je zorgt je ervoor dat jij het beste uit jouw team haalt om op een evenwichtige en toekomstbestendige manier de verbinding aan te gaan, binnen de organisatie, in de keten en buiten de organisatie bij klanten. Gezamenlijk gaan we op weg naar een circulaire toekomst met een minimale impact op onze leefomgeving. Vanuit jouw expertise zorg je er samen met jouw team voor dat onze mensen in hun werkomgeving op de meest veilige en gezonde manier kunnen werken.

Wat ga je doen

Als Transitiemanager bij CSU draag jij bij aan het verbeteren en groeien van de business unit binnen de organisatie. Dit doe je door het implementeren, coördineren en borgen van nieuwe contracten of nieuwe innovaties én data gedreven dienstverlening. Je bewaakt contractuele afspraken, creëert draagvlak binnen de organisatie en biedt ondersteuning waar nodig. Daarnaast draag je bij aan de doorontwikkeling van onze bestaande dienstverlening en begeleid je hierbij de transitie. Het kunnen transities zijn op de meest uiteenlopende vlakken zoals maatschappelijk, strategisch, operationeel, technologisch en hospitality. Verder behoort het tot jouw taken dat:

  • Je signaleert en analyseert mogelijke verbeteringen in het operationele proces bij klanten, of intern bij CSU om te organisatie te verbeteren en optimaliseren, en adviseert en rapporteert hierover richting MT en directie.
  • Je implementeert, coördineert en borgt succesvolle transitie trajecten. Dit doe je door goed te plannen, organiseren, coördineren, opvolgen en bijsturen.
  • Je bewaakt overeengekomen afspraken met klanten.
  • Je weet te verbinden met klanten, eindgebruikers, CSU organisatie en eventuele andere belangrijke stakeholders
  • Je bent op de hoogte van ontwikkelingen en trends binnen het werkveld en weet deze te vertalen naar de operatie en te vermarkten richting onze opdrachtgevers.
  • Je traint en coacht medewerkers en leidinggevenden op locatie op het gebied van Hospitality en transities/transformaties.
  • Je bereidt in- en externe audits en RIE’s voor, faciliteert en voert uit.
  • Je onderzoekt bedrijfsongevallen en milieu incidenten en ondersteunt het lijnmanagement op het gebied van arbo- en milieugerelateerde onderwerpen.
  • Je toetst en stuurt bij op tevredenheid van transities zowel intern als extern

Voor de beste mensen…
…hebben we het beste aanbod. Naast een goed salaris én een goede werksfeer word je gewaardeerd. Om wat je doet en wie je bent! Met het programma

Fris in je werk

besteden we aandacht aan de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. En zodra je start als Transitiemanager mag je rekenen op een contract voor 40 uur per week. Ook profiteer je van:
  • Een marktconform salaris;
  • 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
  • een functioneringstantième;
  • een pensioenregeling bij de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf;
  • korting op verschillende verzekeringen;
  • belastingvoordelen waardoor je goedkoop een fiets kan aanschaffen;
  • een mobiele telefoon, laptop én een auto van de zaak of mobiliteitsbudget.

Wie wij zoeken
De functie van Transitiemanager kan zomaar jouw nieuwe baan worden als je klantgerichtheid, integriteit en resultaatgerichtheid meeneemt naar CSU. Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je representatief, flexibel, cijfermatig en procesmatig sterk en ken je de commerciële belangen betreffende de geldende certificeringen (ISO 9001, ISO 14001, VCA**, ISO 45001, CO2 Prestatieladder etc.). Voeg je daar ook een gedegen ervaring binnen veranderprocessen aan toe?

Dan maak je echt het verschil! Ook heb je:

  • HBO/ WO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Facilitaire dienstverlening of Hogere veiligheidskunde);
  • Relevante en recente leidinggevende en adviserende ervaring binnen de zakelijke- of facilitaire dienstverlening;
  • Een energieke persoonlijkheid die alle stakeholders informeert en enthousiasmeert voor de activiteiten binnen jouw resultaatgebieden.

Aan het werk
Ons succes begint bij jou. Of eigenlijk begint het bij jouw sollicitatie naar deze vacature voor Transitiemanager in Den Haag. Doe dit wel vóór 1 januari 2022. Hebben wij eerder onze nieuwe collega gevonden? Dan sluit deze vacature eerder.

Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk. Voor vragen over deze vacature of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Cynthia van den Engh, Recruiter, via 06-57132017 of cynthia.van.den.engh@csu.nl.

Over CSU
Bij CSU werk je met 16.000 trotse collega's in heel Nederland. Onze medewerkers zijn 'de beste mensen'. Daar kun jij ook onderdeel van zijn. Samen klaren we de klus. Van management tot schoonmakers: iedereen werkt aan een goede dienstverlening in scholen, kantoren, zorginstellingen, hotels, fabrieken, vakantieparken en bij events. We zijn een nummer 1 schoonmaakbedrijf in Nederland en zijn meerdere keren uitgeroepen tot Top Employer. Onze medewerkers staan al meer dan 50 jaar in ons middelpunt en maken het verschil.

Wij geloven dat wij door het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden een betere schoonmaakservice kunnen bieden aan onze opdrachtgevers. Of het nu gaat om leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding: iedereen is welkom als klant of medewerker. Samen zijn wij creatiever en oplossingsgerichter. CSU wil een deskundige, betrouwbare en innovatieve partij in de schoonmaak zijn die zich onderscheid met goed werkgeverschap, excellente operatie en klantgerichte aanpak. Samen zijn wij scherp op schoon.

Jij straks ook?

  • Goed salaris
  • Altijd werk bij jou in de buurt
  • Interne opleiding & trainingen
  • Flexibele werktijden

Waarom CSU?

CSU is scherp op schoon. Elke dag leveren we een hoge kwaliteit van dienstverlening. Met 13.500 medewerkers is CSU een top 3 schoonmaakbedrijf en verkozen tot een van de beste werkgevers van Nederland. CSU wil een bedrijf zijn waar klanten graag klant worden en blijven en waar mensen graag komen en blijven werken. Een integere, mensgerichte organisatie met persoonlijke aandacht voor werknemers en klanten.

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
MBO
Plaats
Den Haag

Den Haag | Schoonmaak / Facilitair | MBO

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.