HR medewerker in Roermond

Beschrijving

Werken bij Tzorg is zoveel meer

Locatie: Roermond 
Uren: 32 – 36 per week 

Als HR medewerker in Roermond ondersteun je de HR functionaris en zorgcoördinatoren op de vestiging om samen te zorgen voor een aangenaam thuis bij onze cliënten. 

Voor ± 4 maanden (startperiode april 2022) zijn wij op zoek naar een HR medewerker die het telefoonverkeer van sollicitanten voor de vakantieperiode in goede banen kan leiden, zodat de huidige HR collega aan de slag kan met de dagelijkse werkzaamheden op de vestiging. Jij zorgt voor de juiste personeelsadministratie én plant sollicitatiegesprekken met vakantiekrachten/huishoudelijke hulpen in.  

Werken bij Tzorg is zoveel meer. Zoveel meer dan alleen een goed salaris. Jij zorgt voor de beste match en zorgt ervoor dat iedereen zijn werk kan uitvoeren zonder zorgen om de personeelsadministratie. Dankbaar werk, waar je waardering voor krijgt. Wij zorgen voor elkaar, met een warm hart, elke dag weer.  

Jij brengt zoveel meer: 

• Jij gaat voor de beste match. Je beoordeelt cv’s en neemt contact op voor een telefonische intake. Klopt de match? Dan plan jij het sollicitatiegesprek in;  
• Nieuw personeel; jij zorgt dat alle gegevens verwerkt worden in het personeelssysteem;
• De correcte afhandeling van alle inkomende telefoongesprekken m.b.t. sollicitaties. Uiteraard zorg jij er ten allen tijde voor dat zij op een klantvriendelijke wijze geholpen worden;
• Jij zorgt ervoor dat iedereen up-to-date is. Je zet opleidingen voor sollicitanten en medewerkers uit en monitort ze. 

Jij draagt bij aan de zorg van onze cliënten, wij zorgen voor jou.

Wie werkt met een warm hart, verdient zelf ook het allerbeste. Met o.a. het programma 

Fris in je werk

 kun jij je optimaal thuis voelen in jouw baan. En zodra je start als HR medewerker mag je rekenen op een contract voor 32 – 36 uur per week. Je krijgt bij Tzorg de volgende arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek: 

• een bruto maandsalaris tussen de €2000,- en €2250,-, afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring;  
• 32 vakantiedagen per jaar;  
• mogelijkheid tot (deels) thuiswerken;  
• een laptop en een iPhone;
• 10,5% persoonlijk keuzebudget over bruto jaarsalaris;
• een bonus bij goed functioneren; 
• korting op verschillende verzekeringen; 
• een pensioenregeling bij Zorg & Welzijn; 
• een reiskostenvergoeding; 
• verschillende (gratis) trainingen en opleidingen (via GoodHabitz) voor jouw persoonlijke ontwikkeling. 

Iedereen is welkom

Bij Tzorg werken wij samen met meer dan 10.000 trotse collega’s. Bij ons mag je je thuis voelen en zijn wie je bent. Iedereen is welkom ongeacht leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding. Wij dragen iedereen een warm hart toe. Samen zorgen we al meer dan 10 jaar voor een aangenaam thuis voor onze cliënten.

Aan het werk

Deze functie als HR medewerker kan jouw nieuwe baan worden als je een kritische en proactieve houding hebt. Maar je brengt meer mee: 

• Je bent nauwkeurig en precies. Alles wordt op de juiste manier door jou geregistreerd;
• Minimaal een afgeronde mbo opleiding in de pocket;
• Je hebt administratieve ervaring en je kan snel schakelen; 
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. 
• Een flinke dosis energie en enthousiasme;
• Een actieve (werk)houding;
• Beschikbaar voor tenminste 32 uur;

Maar alles begint bij jouw sollicitatie naar deze functie van HR medewerker in Roermond. Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. 
 
Heb je vragen? Stel ze gerust. Inge den Otter - van Berkel, Recruitment Specialist, beantwoordt je vragen via +31651040243. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

MBO

Plaats

Roermond