HR Expert Opleiding en Ontwikkeling in Uden

Beschrijving

Het succes van CSU begint bij jou!

Een inspirerende professional die onze CSU Academy wil blijven innoveren
HR EXPERT OPLEIDING & ONTWIKKELING
32 tot 40 uur per week
 

Ga er maar staan
Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van leerinterventies. Als HR Expert bij CSU, één van de beste werkgevers van Nederland en ‘gewoon’ ons familiebedrijf, heb je niet zomaar een baan! Met ruim 25.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse schoonmaak- en thuiszorgbranche via de merken CSU en Tzorg.

Opleiding en ontwikkeling is een belangrijke pijler van ons duurzame inzetbaarheidsbeleid, waarvan Fris In Je Werk de programmanaam  is. Daar geven we invulling aan onder de vlag van de CSU Academy.

Omdat jij als geen ander weet dat mensen het belangrijkste kapitaal van de organisatie zijn, ben jij diegene die zorgt voor het initiëren, ontwikkelen en toepassen van HR interventies, gericht op opleiding en ontwikkeling. Zo draag je bij aan de talentontwikkeling in de organisatie.

Je denkt actief mee over de invulling van de CSU Academy, initieert en ontwikkelt nieuwe trainingen en leerinterventies passend bij de behoeften in de organisatie. Daarvoor schakel je intern met stakeholders en met externe opleiders. Ook ontwikkel en verzorg je zelf workshops en teamtrainingen. Je stelt opleidingsplannen op voor bijvoorbeeld schoonmaakmedewerkers in een specifieke branche, waarvoor je intensief samenwerkt met collega’s in de Business Units. Je werkt actief met ons Learning Management Systeem en draagt bij aan verbeteringen hiervan.

En er is meer! Als Expert Opleiding en Ontwikkeling draag je zorg voor:

• Het plannen en organiseren van trainingen en het maken van e-learnings met behulp van onze eigen tool.
• De organisatie en het dag-voorzitterschap van de introductiedag voor nieuwe medewerkers.
• Creatieve promotie-acties voor de CSU Academy en zorg je voor bekendheid van de leerinterventies onder onze medewerkers.
• Het verzamelen van feedback om bestaande leeroplossingen te evalueren, zodat elke leerinterventie elke keer een beetje beter wordt.

Kortom: een veelzijdige functie waarin je je inzet om als organisatie elke dag het beste resultaat neer te kunnen zetten door te blijven ontwikkelen en groeien.

Met elkaar
Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Samen met een veelzijdig team ben jij werkzaam voor de centrale HR afdeling van CSU op het hoofdkantoor in Uden. Je werkt nauw samen met één van de HR projectmanagers en een collega van de HR Servicedesk. Je rapporteert aan Jeroen Heijmans, manager HR strategie & projecten, bij wie je ook terecht kan voor overleg en afstemming waar nodig. En al is CSU een groot en groeiend bedrijf, we hebben oprechte aandacht voor elkaar. We zijn betrokken en helpen elkaar bij wat ieder van ons nodig heeft om het verschil te maken.

Jij hebt het in je
Jij gelooft dat goed opgeleide, betrokken en gemotiveerde medewerkers elke dag het verschil maken bij onze opdrachtgevers. Je beschikt over goede contactuele vaardigheden en voelt goed aan welke interventies aansluiten bij de behoeften die spelen. Met jouw kennis van leer- en ontwikkeltrajecten weet jij snel verbeterpunten te signaleren voorstellen te doen voor verbetering. Jouw organisatorische talent en pragmatische aanpak stellen jou in staat om dingen te realiseren. Stimuleren van groei en ontwikkeling van zowel medewerkers als organisatie is iets wat jou drijft en met jouw pro actieve houding lever je hier dan ook graag een bijdrage aan.

Verder ben/heb je:

• Een HBO opleiding in een passende richting zoals HRM of Opleidingskunde
• Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke specialistische functie of een brede operationele HR functie waarbij opleiding & ontwikkeling een topic was
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
• De mogelijkheid om locatie onafhankelijk te werken

Wat je van ons kan verwachten

Toegegeven, we vragen een hoop van jou als HR Expert, maar wij hebben jou ook veel te bieden. Wij bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden je in jouw loopbaan te blijven ontwikkelen. Zo bieden wij jou op basis van 40 uur per week:

• Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring
• 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen op fulltime basis
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• De flexibiliteit en de technische middelen om jouw functie optimaal en locatie-onafhankelijk te kunnen vervullen

• Fris in je werk: het programma voor duurzame inzetbaarheid.

  Dit pakket biedt jou onder andere doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

Medewerkers maken het verschil

CSU is een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij ons werk je met 16.000 trotse collega’s. Onze collega’s zijn de ‘beste mensen’ en daar kun jij onderdeel van zijn. Samen met jou kunnen wij een betere schoonmaakservice bieden aan onze opdrachtgevers. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden. Of het nu gaat om leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding: iedereen is welkom als klant of medewerker. Samen zijn wij al meer dan 50 jaar scherp op schoon.

Aan het werk

Dus…

Hebben we je enthousiast gemaakt? Aarzel niet langer en solliciteer!
Solliciteren doe je gemakkelijk door jouw motivatie en cv te uploaden ter attentie van Dionne van de Nostrum (HR Businesspartner HK) via

werkenbijcsu.nl

Inhoudelijke vragen over de rol? Neem contact op met Susanne Otten via susanne.otten@csu.nl of 06-83334914.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

MBO

Plaats

Uden