Het succes van CSU begint bij jou!Een inspirerende professional die onze CSU Academy wil blijven innoveren HR EXPERT OPLEIDING & ONTWIKKELING 32 tot 40 uur per week Ga er maar staan Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van leerinterventies. Als HR Expert bij CSU, één van de beste werkgevers van Nederland en ‘gewoon’ ons familiebedrijf, heb je niet zomaar een baan! Met ruim 25.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse schoonmaak- en thuiszorgbranche via de merken CSU en Tzorg. Opleiding en ontwikkeling is een belangrijke pijler van ons duurzame inzetbaarheidsbeleid, waarvan Fris In Je Werk de programmanaam is. Daar geven we invulling aan onder de vlag van de CSU Academy. Omdat jij als geen ander weet dat mense
Een inspirerende professional die onze CSU Academy wil blijven innoveren
HR EXPERT OPLEIDING & ONTWIKKELING
32 tot 40 uur per week
Ga er maar staan
Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van leerinterventies. Als HR Expert bij CSU, één van de beste werkgevers van Nederland en ‘gewoon’ ons familiebedrijf, heb je niet zomaar een baan! Met ruim 25.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse schoonmaak- en thuiszorgbranche via de merken CSU en Tzorg.
Opleiding en ontwikkeling is een belangrijke pijler van ons duurzame inzetbaarheidsbeleid, waarvan Fris In Je Werk de programmanaam is. Daar geven we invulling aan onder de vlag van de CSU Academy.
Omdat jij als geen ander weet dat mensen het belangrijkste kapitaal van de organisatie zijn, ben jij diegene die zorgt voor het initiëren, ontwikkelen en toepassen van HR interventies, gericht op opleiding en ontwikkeling. Zo draag je bij aan de talentontwikkeling in de organisatie.
Je denkt actief mee over de invulling van de CSU Academy, initieert en ontwikkelt nieuwe trainingen en leerinterventies passend bij de behoeften in de organisatie. Daarvoor schakel je intern met stakeholders en met externe opleiders. Ook ontwikkel en verzorg je zelf workshops en teamtrainingen. Je stelt opleidingsplannen op voor bijvoorbeeld schoonmaakmedewerkers in een specifieke branche, waarvoor je intensief samenwerkt met collega’s in de Business Units. Je werkt actief met ons Learning Management Systeem en draagt bij aan verbeteringen hiervan.
En er is meer! Als Expert Opleiding en Ontwikkeling draag je zorg voor:
Kortom: een veelzijdige functie waarin je je inzet om als organisatie elke dag het beste resultaat neer te kunnen zetten door te blijven ontwikkelen en groeien.
Met elkaar
Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Samen met een veelzijdig team ben jij werkzaam voor de centrale HR afdeling van CSU op het hoofdkantoor in Uden. Je werkt nauw samen met één van de HR projectmanagers en een collega van de HR Servicedesk. Je rapporteert aan Jeroen Heijmans, manager HR strategie & projecten, bij wie je ook terecht kan voor overleg en afstemming waar nodig. En al is CSU een groot en groeiend bedrijf, we hebben oprechte aandacht voor elkaar. We zijn betrokken en helpen elkaar bij wat ieder van ons nodig heeft om het verschil te maken.
Jij hebt het in je
Jij gelooft dat goed opgeleide, betrokken en gemotiveerde medewerkers elke dag het verschil maken bij onze opdrachtgevers. Je beschikt over goede contactuele vaardigheden en voelt goed aan welke interventies aansluiten bij de behoeften die spelen. Met jouw kennis van leer- en ontwikkeltrajecten weet jij snel verbeterpunten te signaleren voorstellen te doen voor verbetering. Jouw organisatorische talent en pragmatische aanpak stellen jou in staat om dingen te realiseren. Stimuleren van groei en ontwikkeling van zowel medewerkers als organisatie is iets wat jou drijft en met jouw pro actieve houding lever je hier dan ook graag een bijdrage aan.
Verder ben/heb je:
Toegegeven, we vragen een hoop van jou als HR Expert, maar wij hebben jou ook veel te bieden. Wij bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden je in jouw loopbaan te blijven ontwikkelen. Zo bieden wij jou op basis van 40 uur per week:
Fris in je werk: het programma voor duurzame inzetbaarheid.
Dit pakket biedt jou onder andere doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.CSU is een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij ons werk je met 16.000 trotse collega’s. Onze collega’s zijn de ‘beste mensen’ en daar kun jij onderdeel van zijn. Samen met jou kunnen wij een betere schoonmaakservice bieden aan onze opdrachtgevers. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden. Of het nu gaat om leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding: iedereen is welkom als klant of medewerker. Samen zijn wij al meer dan 50 jaar scherp op schoon.
Dus…
Hebben we je enthousiast gemaakt? Aarzel niet langer en solliciteer!
Solliciteren doe je gemakkelijk door jouw motivatie en cv te uploaden ter attentie van Dionne van de Nostrum (HR Businesspartner HK) via
werkenbijcsu.nl
.Inhoudelijke vragen over de rol? Neem contact op met Susanne Otten via susanne.otten@csu.nl of 06-83334914.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.