HR Consulant Field in Utrecht

Beschrijving

INNOVATIEVE PEOPLE LEAD
Gisteren adviseerde je een Franchisenemer over het People Plan voor een aantal restaurants, vanochtend werkte je aan een optimalisatie van het recruitmentsysteem en vanmiddag geef je middels een cijfermatige onderbouwing een presentatie over ontwikkelingen omtrent Onboarding. Deze presentatie geef je aan het team Franchisenemers dat zich binnen de McDonald’s Franchisevereniging samen met het People Team van McDonald’s Nederland bezig houdt met o.a. strategievorming. Als HR Consultant krijg je alle HRM aspecten van een wereldmerk mee en laat je HR en technologie samen smelten tot een moderne ‘digital employee experience’. Je draagt bij aan het succes van vandaag en morgen.

GREAT PEOPLE RUNNING GREAT RESTAURANTS
Mensen zijn het fundament van McDonald’s meerjarig strategisch plan. Als HR Consultant houd je je bezig met een McFlurry aan HR gerelateerde vraagstukken. Als onderdeel van een multidisciplinair team ben jij samen met de overige HR Consultants één van de gezichten van het People Team in de markt. 

Je ondersteunt Franchisenemers en hun teams bij het ontwikkelen van een People Plan waarbij de Employee Journey centraal staat en onderwerpen als recruitment, retention,  succession planning, Diversiteit & Inclusie en Talent Management worden ingevuld. Jouw kritische blik op HR Analytics en People Data zorgen voor een scherp advies richting belangrijke deze stakeholders.

INGREDIËNTEN VAN DEZE JOB

In deze rol zorg je voor de verdere groei van McDonald’s en haar menskracht. Dat doe je door:

• Ondersteuning en advies aan Franchisenemers en/of HR verantwoordelijken in de verschillende organisaties bij het vormgeven en uitvoeren van HR beleid, procedures en instrumenten.
• De recruitment systemen beheren en optimaliseren.
• Uitrol van het HR beleid van McDonald’s Nederland binnen franchise organisaties (nieuwe HR systemen, functiehuis, engagement tools)
• Het uitvoeren van de People Audits en monitoren van actieplannen in nauwe samenwerking met de collega’s uit het Field Operations team.
• Het bijhouden van de People Data en HR Analytics.
• Het leiden van, of meewerken aan, diverse projecten die zowel vanuit People als vanuit andere disciplines geïnitieerd worden.

(DOOR)GROEIMOGELIJKHEDEN
De HR Consultant is een rol met veel exposure. Door jouw bijdrage creëer je nieuwe kansen voor de organisatie, maar ook voor jezelf. Met de juiste ambitie is er op termijn de mogelijkheid om je te ontwikkelen naar een volgende functie.

Je maakt onderdeel uit van het People team bestaande uit ongeveer 15 collega’s en rapporteert aan de Manager People McOpCo & Field.

ONS MENU

• Een jaarcontract voor 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
• Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en afgeronde opleidingen.
• Daarnaast compenseren we je met o.a. 30 vakantiedagen, een moderne mobiliteitsregeling, bonus, premievrij pensioen, laptop en iPhone.
• We waarderen je ook met ontwikkelingsmogelijkheden. Hier heb jij voordeel van in het verloop van jouw carrière maar ook onze organisatie groeit hier door
• Initiatieven als een vitaliteitsplan, barista koffie, vers fruit en gezellige activiteiten met collega’s
• Een fantastisch nieuw, duurzaam pand in harte Utrecht

ONZE WAARDEN
Bij McDonald's zien we elke dag als een kans om een positieve impact te creëren. We leiden door onze waarden: Servicegericht, Inclusiviteit, Integriteit, Goede Buur en Partners. Van ondersteuning van Ronald McDonald Kinderfonds tot onze duurzaamheidsinitiatieven, onze waarden houden ons toegewijd om onze schaalgrootte in te zetten.

JOUW MENU

• HBO- of WO-opleiding in een relevant vakgebied 
• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring 
• Basiskennis van Arbeidsrecht, HR Analytics en Sociaal verzekeringsrecht
• Ervaring met HR/People informatie systemen
• Bewezen leiderschapsvaardigheden en stakeholdermanagement (multi-disciplinair)
• Food Service en/of Retail-ervaring is een pre

PERSOONLIJKHEID

• Resultaat gedreven met customer focus
• Daadkrachtig en ambitieus
• Verbinder van mensen – en ideeën
• Outside-in growth mindset
• Initiatiefrijk en nieuwsgierig

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Utrecht

Werkuren per week

4 - 40