Werken bij McDonald’s betekent good times voor jou en onze gasten. En dat bij jouw favoriete restaurant: McDonald’s!
Wat doet een HR-medewerker?
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloze in-en doorstroom van onze medewerkers. Daarnaast ben je uiterst secuur en draag je met het HR-team de verantwoordelijkheid over de HR-administratie (+/- 500 medewerkers). Op jou kunnen we rekenen. Met een open en enthousiaste persoonlijkheid ben jij een echte aanvulling in ons team.
Wat worden jouw verantwoordelijkheden?
· Jij bent samen met het HR-team eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van collega’s;
· Administratieve handelingen met betrekking tot het aannemen van nieuwe medewerkers en het uit dienst melden van bestaande medewerkers;
· Administratief verwerken van verzuim meldingen;
· Verwerken van mutaties voor de salarisafrekening.
Wat bieden wij:
• Flexibele werktijden
• Een prettige werksfeer
• Marktconform salaris
• Jaarcontract.
Functie-eisen:
• Je hebt affiniteit met Human Resources en administratieve werkzaamheden
• Je hebt affiniteit met diverse softwarepakketten
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Je bent bekend met MS Office
• MBO werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar HR ervaring
• Kennis en ervaring van HR-systemen is een pré
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
