Helaas, deze vacature is niet actief.

HR medewerker in Amsterdam

Aan de slag bij CSULocatie: Amsterdam  Uren: 28 – 40 uur per week  Medewerkers blinken uit door jouw HR kwaliteiten Binnen jouw district zijn alle HR-processen al goed geregeld. En dat is mooi, want jij bent zo’n HR medewerker die zich graag direct inzet voor de mens. Volgens jou is HR bedoeld voor stralende (schoonmaak)medewerkers en hun leidinggevenden. En als dat leidt tot een blijk van waardering of een compliment aan het einde van de dag, gaat deze HR medewerker glimmend van trots naar huis. Dit is wat je gaat doen als HR medewerker Je mailbox is vandaag weer goed gevuld met HR-gerelateerde vragen, over vakantiedagen, missende reiskosten, pensioen …  Nieuwsgierig duik je erin, tussendoor afgeleid door je telefoon die dringend rinke

Beschrijving

Aan de slag bij CSU

Locatie: Amsterdam 
Uren: 28 – 40 uur per week 

Medewerkers blinken uit door jouw HR kwaliteiten

Binnen jouw district zijn alle HR-processen al goed geregeld. En dat is mooi, want jij bent zo’n HR medewerker die zich graag direct inzet voor de mens. Volgens jou is HR bedoeld voor stralende (schoonmaak)medewerkers en hun leidinggevenden. En als dat leidt tot een blijk van waardering of een compliment aan het einde van de dag, gaat deze HR medewerker glimmend van trots naar huis.

Dit is wat je gaat doen als HR medewerker

  • Je mailbox is vandaag weer goed gevuld met HR-gerelateerde vragen, over vakantiedagen, missende reiskosten, pensioen …  Nieuwsgierig duik je erin, tussendoor afgeleid door je telefoon die dringend rinkelt en collega’s die binnenwandelen voor een kort gesprekje of HR-advies.
  • Voor de instroom regel jij de documenten, benodigde inloggegevens en een warm welkom. Voor de doorstroom wordt alles bevestigd en verwerkt in de systemen en ook de uitstroom kan rekenen op jouw volledige aandacht.
  • Van basisinstructie schoonmaak tot traineeship voor Rayonmanager, binnen CSU is iedereen een expert op zijn gebied. Jij regelt daarvoor deelname aan trainingen en opleidingen. Moet er eigenlijk ook nog een ruimte of lunch worden geregeld?
  • Jij bent niet verantwoordelijk voor de salarisadministratie, maar een controlerende functie heb je wel. Dus uiteraard gaat alles conform cao.
  • Personeelsdossiers onder jouw beheer zijn altijd up-to-date. Of er nou een SROI-formulier, behaald certificaat of extra looncomponent toegevoegd moet worden, jij hebt het al geregeld.
  • Iedere periode heb je districtsoverleg op kantoor met je Districtsmanager, alle Rayonmanagers, Casemanager verzuim en Administratief medewerker. Ook jij deelt hierin je kennis en ervaring.
  • Komen medewerker en leidinggevende er samen niet goed uit, dan schiet jij te hulp! Al je beïnvloedings-skills zet je in, met als doel: het beste resultaat voor iedereen.

Voor de beste mensen

Werken bij CSU

Werken bij CSU vergroot je wereld, want wij komen overal. Bovendien geloven we in blijvend leren en ontwikkelen. Daarom investeren we in opleidingen, maar ook in innovaties. En CSU mag dan wel groot zijn, we zijn niet star. Onze manier van werken blijft laagdrempelig. Los van functie zijn we namelijk allemaal gewoon collega’s, die elkaar met respect behandelen. Collega’s die verder kijken dan hun eigen schone werk en bereid zijn ook de ander te helpen.

Jij als HR medewerker

  • Je hebt een relevante opleiding afgerond.
  • Je bent discreet. Het is dan ook veilig om jou in vertrouwen een verhaal te vertellen.
  • Een negatieve review, een boze medewerker, tsja, ook dat komt voor … Jij trekt het je niet persoonlijk aan, omdat je weet dat je altijd naar eer en geweten handelt.
  • Schakelen kun je als geen ander, zo ben je het ene moment op detailniveau bezig – waarbij je zelfs je handen en voeten gebruikt voor uitleg – en het andere moment denk je tactisch mee tijdens een overleg met je HR-collega’s.
  • Met de continu veranderende wet- en regelgeving is ‘t maar goed dat je leergierig bent.

Dit krijg je als HR medewerker

  • Verdien tussen de 2296 euro en 3533 euro per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld een waarderingstantième tot 6% én een keuzebudget.
  • Thuiswerken vinden wij heel logisch. Daar hoort natuurlijk de inrichting van een fijne thuiswerkplek bij. Krijg je van ons.
  • Werk je fulltime, vier je 26 dagen per jaar vakantie en krijg je 6 atv-dagen.
  • Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
  • Bij CSU geloven we in ‘fris in je werk’ en daar hebben we van alles aan opgehangen. Trainingen, E-learnings, budgetcoach, fysio op afstand, mantelzorgcoach, vertrouwenspersoon, fietsplan, collectieve zorgverzekering, hulp bij de overgang …
  • Hebben we al gezegd dat we van feestjes houden? Die vieren we namelijk ook met regelmaat.

‘Wij kunnen écht met elkaar overleggen. Alle HR medewerkers staan voor je klaar.’ Astrid, HR medewerker

Medewerkers maken het verschil

CSU is een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij ons werk je met 16.000 trotse collega’s. Onze collega’s zijn de ‘beste mensen’ en daar kun jij onderdeel van zijn. Samen met jou kunnen wij een betere schoonmaakservice bieden aan onze opdrachtgevers. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden. Of het nu gaat om leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding: iedereen is welkom als klant of medewerker. Samen zijn wij al meer dan 50 jaar scherp op schoon.

Aan het werk

Solliciteer nu op HR medewerker in Amsterdam. Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk. Emma Schröder, Tactisch Recruiter, beantwoordt je vragen via 0612529454 of via emma.schroder@csu.nl.

#CSUStaf

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
MBO
Plaats
Amsterdam

Amsterdam | Schoonmaak / Facilitair | MBO

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.