Helaas, deze vacature is niet actief.

Rayonmanager ZW in Barendrecht

Aan de slag bij CSUVacature | Rayonmanager | CSU | Fulltime | Plaats Jouw topprioriteit als Rayonmanager: stralende medewerkers Tevreden medewerkers, dat is waar jij als Rayonmanager je best voor doet. Want dan zijn schone panden een logisch gevolg. Als schakel tussen medewerker, klant en CSU – want dat ben je als Rayonmanager – draag je de schone zorg voor een mix aan panden. Voor deze functie zullen je klanten voornamelijk bestaan uit woningcoorporaties en VVE schoonmaak.  ‘Rayonmanager is een mooie baan, omdat je je eigen agenda kunt plannen, je heel veel mensen ziet, nieuwe omgevingen leert kennen en continu blijft leren.’ Firoz, Rayonmanager Dit is wat je gaat doen als Rayonmanager Nog voordat je aan je ontbijt schuift, heb je de

Beschrijving

Aan de slag bij CSU

Vacature | Rayonmanager | CSU | Fulltime | Plaats

Jouw topprioriteit als Rayonmanager: stralende medewerkers

Tevreden medewerkers, dat is waar jij als Rayonmanager je best voor doet. Want dan zijn schone panden een logisch gevolg. Als schakel tussen medewerker, klant en CSU – want dat ben je als Rayonmanager – draag je de schone zorg voor een mix aan panden. Voor deze functie zullen je klanten voornamelijk bestaan uit woningcoorporaties en VVE schoonmaak. 

‘Rayonmanager is een mooie baan, omdat je je eigen agenda kunt plannen, je heel veel mensen ziet, nieuwe omgevingen leert kennen en continu blijft leren.’ Firoz, Rayonmanager

Dit is wat je gaat doen als Rayonmanager

  • Nog voordat je aan je ontbijt schuift, heb je de eerste appjes al beantwoord en een ziekmelding verwerkt.
  • Een externe keuring komt altijd onverwacht, daarom ben jij er altijd op voorbereid.
  • Is er geen voorman/-vrouw om de nieuwste medewerker – uiteraard door jou zelf aangenomen – aan te koppelen, dan loop je de eerste ronde zelf mee voor instructie.
  • Op locatie controleer je met de klant de kwaliteit, alles naar wens natuurlijk. Meteen bespreek je extra werk, want waarom is het tapijt met vlekken eigenlijk niet opgenomen in het contract?
  • En als je er toch bent, drink je meteen een kop koffie met je medewerkers. Hoe gaat het met ze?
  • Wekelijks heb je districtsoverleg op kantoor met je Districtsmanager, alle Rayonmanagers, Casemanager verzuim, HR medewerker en Administratief medewerker. Alles wordt gedeeld: CSU-nieuws, managementrapportages, nieuwe wetgeving en dit keer ook verbouwplannen van een landelijke klant in jouw rayon. Goed om te weten.
  • Een nieuw project. Mooi. Omdat jij je medewerkers kent, weet jij precies wie je daaraan moet koppelen. Ook de verdeling van taken zit al in je hoofd. En voordat je overgaat tot aanschaf van nieuwe machines en werkwagens, ga je eerst eens rondvragen of een van de andere Rayonmanagers nog wat heeft staan.

Werken bij CSU

Werken bij CSU vergroot je wereld, want wij komen overal. Bovendien geloven we in blijvend leren en ontwikkelen. Daarom investeren we in opleidingen, maar ook in innovaties. En CSU mag dan wel groot zijn, we zijn niet star. Onze manier van werken blijft laagdrempelig. Los van functie zijn we namelijk allemaal gewoon collega’s, die elkaar met respect behandelen. Collega’s die verder kijken dan hun eigen schone werk en bereid zijn ook de ander te helpen.

Jij als Rayonmanager

  • Je hebt een mbo-4-diploma op zak en de schoonmaakbranche is jou niet onbekend.
  • De uitdaging van een krappe arbeidsmarkt en het leveren van topkwaliteit ga je iedere dag weer enthousiast aan.
  • Grenzen zijn grenzen, die van jou zijn voor zowel klanten als medewerkers duidelijk.
  • Je bent zo’n Rayonmanager van de persoonlijke noot, dus dat je alle kerstkaarten aan je medewerkers zelf schrijft, vind je geen probleem.

Voor de beste mensen

Dit krijg je als Rayonmanager

  • Onze salaris schaal start vanaf €2570,- bruto maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld een waarderingstantième tot 6% én een keuzebudget.
  • Werken kun jij overal, thuis, onderweg, op projecten of op kantoor. Je krijgt daarvoor álle benodigde middelen: auto, laptop, telefoon, thuiswerkplek …
  • Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
  • Krijg alle vrijheid om je eigen agenda in te delen.
  • Werk je fulltime, vier je 26 dagen per jaar vakantie en krijg je 6 atv-dagen.
  • Elke Rayonmanager heeft een eigen buddy, je kunt altijd aankloppen bij je Districtsmanager en eventueel is er ter ondersteuning nog een Objectleider.  
  • Bij CSU geloven we in ‘fris in je werk’ en daar hebben we van alles aan opgehangen. Trainingen, E-learnings, budgetcoach, fysio op afstand, mantelzorgcoach, vertrouwenspersoon, fietsplan, collectieve zorgverzekering, hulp bij de overgang …

Medewerkers maken het verschil

CSU is een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij ons werk je met 16.000 trotse collega’s. Onze collega’s zijn de ‘beste mensen’ en daar kun jij onderdeel van zijn. Samen met jou kunnen wij een betere schoonmaakservice bieden aan onze opdrachtgevers. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden. Of het nu gaat om leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding: iedereen is welkom als klant of medewerker. Samen zijn wij al meer dan 50 jaar scherp op schoon.

Aan het werk

Rayonmanager jouw baan?                                                                                                                                                    Ben jij als Rayonmanager scherp op schoon? Dan kunnen wij niet wachten om met jou in gesprek te gaan. Toch nog een vraag of wil je contact met een van onze rayonmanagers? laat het dan weten aan Sabine Jongeleen, Tactisch Recruiter op 06-82971607 of via 

sabine.jongeleen@csu.nl

 

Vind ons kantoor aan Zweth 2, 2991LH in Barendrecht.

#CSUStaf

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
MBO
Plaats
Barendrecht

Barendrecht | Management / Leidinggevend | MBO

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.