Helaas, deze vacature is niet actief.

HR medewerker in Roermond

Werken bij Tzorg is zoveel meerLocatie: Roermond  Uren: 32 uur per week  Als HR medewerker in Roermond ondersteun je de zorgcoördinatoren en planners op de vestiging om samen te zorgen voor een aangenaam thuis bij onze cliënten. Jij bent een belangrijke schakel tijdens het aanname- en selectieproces van onze thuishulpen, je zorgt voor de juiste personeelsadministratie en werkt aan de toepassing van personeelsregelingen.   Werken bij Tzorg is zoveel meer. Zoveel meer dan alleen een goed salaris. Jij zorgt voor de beste match en zorgt ervoor dat iedereen zijn werk kan uitvoeren zonder zorgen om de personeelsadministratie. Dankbaar werk, waar je waardering voor krijgt. Wij zorgen voor elkaar, met een warm hart, elke dag weer.   Jij brengt zove

Beschrijving


Werken bij Tzorg is zoveel meer

Locatie: Roermond 
Uren: 32 uur per week 

Als HR medewerker in Roermond ondersteun je de zorgcoördinatoren en planners op de vestiging om samen te zorgen voor een aangenaam thuis bij onze cliënten. Jij bent een belangrijke schakel tijdens het aanname- en selectieproces van onze thuishulpen, je zorgt voor de juiste personeelsadministratie en werkt aan de toepassing van personeelsregelingen.  

Werken bij Tzorg is zoveel meer. Zoveel meer dan alleen een goed salaris. Jij zorgt voor de beste match en zorgt ervoor dat iedereen zijn werk kan uitvoeren zonder zorgen om de personeelsadministratie. Dankbaar werk, waar je waardering voor krijgt. Wij zorgen voor elkaar, met een warm hart, elke dag weer.  

Jij brengt zoveel meer: 

  • Jij gaat voor de beste match. Je beoordeelt cv’s en neemt contact op voor een telefonische intake. Klopt de match? Dan plan jij het sollicitatiegesprek in.  
  • Nieuw personeel; jij zorgt dat de arbeidsovereenkomst is besproken en alle gegevens verwerkt worden in het personeelssysteem. 
  • Jij zorgt dat je op de hoogte bent. Je verwerkt alle mutaties met betrekking van in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je signaleert jubilea, voert bijhorende taken uit en zorgt voor de juiste correspondentie. Alle personeelsgegeven en de personeelsadministraties is dankzij jou in orde.  
  • Jij zorgt ervoor dat iedereen correct betaald krijgt. Je werkt en controleert loondeclaraties, stelt nabetalingen op en verwerkt bijvoorbeeld de vakbondscontributie en het fietsplan.  
  • Jij zorgt ervoor dat iedereen up-to-date is. Je zet opleidingen voor sollicitanten en medewerkers uit en monitort ze. 

Jij draagt bij aan de zorg van onze cliënten, wij zorgen voor jou.

Wie werkt met een warm hart, verdient zelf ook het allerbeste. Met o.a. Het programma 

Fris in je werk

 kun jij je optimaal thuis voelen in jouw baan. En zodra je start als HR functionaris mag je rekenen op een contract voor 32 – uur per week. Je krijgt bij Tzorg de volgende arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek: 
  • een bruto maandsalaris tussen de €2100,- en €2500,-, afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring;  
  • 32 vakantiedagen per jaar;  
  • mogelijkheid tot (deels) thuiswerken;  
  • een iPhone;
  • 10,5% persoonlijk keuzebudget over bruto jaarsalaris;
  • een bonus bij goed functioneren; 
  • korting op verschillende verzekeringen en gratis sporten bij

    Sportcity

    tot 31 december 2023;
  • een pensioenregeling bij Zorg & Welzijn; 
  • een reiskostenvergoeding; 
  • verschillende (gratis) trainingen en opleidingen (via GoodHabitz) voor jouw persoonlijke ontwikkeling. 

Iedereen is welkom

Bij Tzorg werken wij samen met meer dan 11.000 trotse collega’s. Bij ons mag je je thuis voelen en zijn wie je bent. Iedereen is welkom ongeacht leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding. Wij dragen iedereen een warm hart toe. Samen zorgen we al meer dan 10 jaar voor een aangenaam thuis voor onze cliënten.


Aan het werk

Deze functie als HR medewerker kan jouw nieuwe baan worden als je een kritische en proactieve houding hebt. Maar je brengt meer mee: 

  • Je bent nauwkeurig en precies. Alles wordt op de juiste manier door jou geregistreerd. 
  • Je hebt een MBO werk- en denkniveau.
  • Het is een pre als je een HR opleiding afgerond hebt en je enige ervaring in een uitvoerende of administratieve HR functie hebt.
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. 

Maar alles begint bij jouw sollicitatie naar deze functie van HR Functionaris in Roermond. Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. 
 
Heb je vragen? Stel ze gerust. Charlotte Cox, Recruitment Specialist, beantwoordt je vragen via +31651040243. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#kantoorfunctie

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
MBO
Plaats
Roermond

Personeel & Organisatie / HRM | MBO

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.