Districtsmanager in Breda

Beschrijving

Aan de slag bij CSU

Districtsmanager cleaning
Uren: 40 uur per week
Kantoor CSU Breda - voor de regio Breda

Medewerkers blinken uit door jou
We zoeken een nieuwe districtsmanager die onze medewerkers en klanten laat stralen.

Bij CSU werk je met 16.000 trotse collega's in heel Nederland. Onze medewerkers zijn 'de beste mensen'. Daar kun jij ook onderdeel van zijn. Samen klaren we de klus. Van management tot en met onze schoonmakers: iedereen werkt aan een goede dienstverlening in scholen, kantoren, zorginstellingen, hotels, fabrieken, vakantieparken en bij events. Onze medewerkers staan al meer dan 50 jaar in ons middelpunt. Jij straks ook?

Wat ga je doen als districtsmanager?
Jij vertaalt de organisatiestrategie en -doelstellingen op praktische wijze door naar de verschillende teams binnen jouw district. Je hebt daarbij aandacht voor o.a. Omzet, kwaliteit, Arbo, milieu, veiligheid, klant- en medewerkerstevredenheid.

Als districtsmanager onderhoudt je de relaties met onze opdrachtgevers en speel je actief in op nieuwe kansen voor CSU. Je kunt vanuit mensgericht- en situationeel leiderschap medewerkers begeleiden en ontwikkelen. Dit doen wij vanuit de Service-Profit Chain gedachte, waarbij medewerkerstevredenheid uitmondt in klantloyaliteit en vervolgens leidt tot winstgevende groei.

Als districtsmanager ben je lid van het managementteam van de business unit Midden. Samen dragen jullie de verantwoordelijkheid over de medewerkers. Jouw eigen team bestaat gemiddeld uit 7 rayonmanagers en staffunctionarissen.

Dit verwachten we van jou
Je bent al langer gesprekspartner op managementniveau; je hebt strategisch inzicht, weet hoe je moet sturen op hoofdlijnen en durft besluiten te nemen. Je hebt ervaring met sales- en relatiemanagement; je hebt commercieel gevoel en bent in staat om doortastend en snel te handelen om commerciële kansen in goede banen te leiden.

We zien graag een inspirerende leidinggevende die iedereen een kans geeft; je hebt de vaardigheid om onze medewerkers en klanten in beweging te brengen en te verbinden. Door jouw ervaring in het managen van operationele processen en digitalisering (bvk. AFAS en Ortec) ben je in staat om draagvlak te creëren en onze groei en transitie verder vorm te geven.

Omdat het merendeel van de klanten zich voor jouw district in de regio Breda bevinden, heeft het de voorkeur wanneer je woonachtig ben in die regio.

Voor de beste mensen

• Een salaris tussen de €4.560 en €7.016 per maand op basis van een 40-urige werkweek.
• Daarnaast ontvang je een onkosten- en internetvergoeding van €200,- per maand naar rato.
• Jaarlijks vullen we dit aan met een waarderingsbonus tot 6%, een targetbonus tot 10% én een persoonlijk keuzebudget van 2,5%.
• 26 verlofdagen en 6 atv-dagen per jaar naar rato
• Werken kun jij overal en je krijgt alle vrijheid om je eigen agenda in te delen. Wij zorgen voor de middelen: een lease auto, laptop, telefoon, modern kantoor en ingerichte thuiswerkplek.
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
• Als mensenbedrijf zijn we dag in, dag uit bezig met het werk- en leefgeluk van jou, je medewerkers en de mensen om je heen. Daarom is er bij ons

  Fris in je werk

  . Op het gebied van vitaliteit & gezondheid, ontwikkeling & opleiding, bieden we verschillende activiteiten en vormen van ondersteuning.
• Tot 31 december 2023 mag je gratis sporten bij

  Sportcity

  . 

Medewerkers maken het verschil

CSU is een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij ons werk je met 16.000 trotse collega’s. Onze collega’s zijn de ‘beste mensen’ en daar kun jij onderdeel van zijn. Samen met jou kunnen wij een betere schoonmaakservice bieden aan onze opdrachtgevers. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden. Of het nu gaat om leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding: iedereen is welkom als klant of medewerker. Samen zijn wij al meer dan 50 jaar scherp op schoon.

Aan het werk

We nodigen iedereen uit om te reageren. Wij geloven in een cultuur waar verschillen nodig en nuttig zijn en werken daarom actief aan diversiteit in bijvoorbeeld geslacht, leeftijd en culturele achtergrond. Leren van elkaars verschillen maakt ons sterker, creatiever en vakkundiger. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur daarom voor deze functie uit naar een vrouw.

We maken graag kennis met je. Toch nog een vraag? Of wil je contact met een Districtsmanager? Laat het weten aan Marjolein Oude Munnink, Tactisch Recruiter, via 0682131014.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

MBO

Plaats

Breda