Helaas, deze vacature is niet actief.

HR adviseur in Roermond

Werken bij Tzorg is zoveel meerLocatie: Uden en Roermond  Uren: 36 - 40 per week  Samen zorgen wij voor een aangenaam thuis voor onze cliënten. Vanuit jouw rol als HR adviseur ondersteun jij de collega's op onze vestigingen in Uden en Roermond, onze thuishulpen en begeleiders. Zodat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Je geeft tijdig uitvoering aan wet- en regelgeving, begeleidt leidinggevenden binnen verschillende HR-processen en weet intern de juiste prioriteiten te stellen. Werken bij Tzorg is zoveel meer  dan alleen een goed salaris.  Werk als HR adviseur is dankbaar werk, waar je waardering voor krijgt. Ook door jouw inzet zorg je ervoor dat de cliënten zich goed voelen en in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Wij zor

Beschrijving


Werken bij Tzorg is zoveel meer

Locatie: Uden en Roermond 
Uren: 36 - 40 per week 

Samen zorgen wij voor een aangenaam thuis voor onze cliënten. Vanuit jouw rol als HR adviseur ondersteun jij de collega's op onze vestigingen in Uden en Roermond, onze thuishulpen en begeleiders. Zodat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Je geeft tijdig uitvoering aan wet- en regelgeving, begeleidt leidinggevenden binnen verschillende HR-processen en weet intern de juiste prioriteiten te stellen.

Werken bij Tzorg is zoveel meer  dan alleen een goed salaris.  Werk als HR adviseur is dankbaar werk, waar je waardering voor krijgt. Ook door jouw inzet zorg je ervoor dat de cliënten zich goed voelen en in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Wij zorgen voor elkaar, met een warm hart, elke dag weer.   

Jij brengt zoveel meer:

  • Je borgt en voert het verzuimbeleid uit, zodat het verzuim zoveel mogelijk beperkt wordt. Hierbij begeleid je leidinggevenden;
  • Iedere periode voer je interne controles uit en verstrek je managementinformatie;
  • Je informeert en adviseert leidinggevenden en medewerkers en begeleidt leidinggevenden bij arbeidsconflicten;
  • Je beantwoordt vragen over de CAO, arbeidsvoorwaarden en diverse bedrijfsregelingen. Daarnaast spreek je leidinggevenden aan op de naleving van de CAO en het juiste gebruik van procedures en regelingen;
  • Je begeleidt arbeidsjuridische trajecten, zorgt voor adequate dossieropbouw, ontslagaanvragen en je adviseert leidinggevenden over arbeidsjuridische kwesties. Bovendien verzorg je de correspondentie bij deze trajecten;
  • Bij aanbestedingen en overnames kan het voorkomen dat je aanwezig bent bij presentaties en voer je sollicitatiegesprekken met nieuwe medewerkers.

Jij draagt bij aan de zorg van onze cliënten, wij zorgen voor jou.

Wie werkt met een warm hart, verdient zelf ook het allerbeste. Met o.a. Het programma 

Fris in je werk

 kun jij je optimaal thuis voelen in jouw baan. En zodra je start als HR adviseur mag je rekenen op een contract voor 40 uur per week. Je krijgt bij Tzorg de volgende arbeidsvoorwaarden:  
  • een bruto maandsalaris tussen de €2950,- en €3500,- afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring;   
  • 32 vakantiedagen per jaar;   
  • Mogelijkheid tot (deels) thuiswerken;  
  • 10,5% persoonlijk keuzebudget over bruto jaarsalaris;  
  • een laptop en iPhone;  
  • Een leaseauto van Tzorg;
  • onkosten- en internetvergoeding;  
  • een bonus bij goed functioneren;  
  • korting op verschillende verzekeringen en gratis sporten bij

    Sportcity

    tot 31 december 2023;
  • een pensioenregeling bij Zorg & Welzijn;  
  • verschillende (gratis) trainingen en opleidingen (via GoodHabitz) voor jouw persoonlijke ontwikkeling.  

Iedereen is welkom

Bij Tzorg werken wij samen met meer dan 11.000 trotse collega’s. Bij ons mag je je thuis voelen en zijn wie je bent. Iedereen is welkom ongeacht leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding. Wij dragen iedereen een warm hart toe. Samen zorgen we al meer dan 10 jaar voor een aangenaam thuis voor onze cliënten.


Aan het werk

Je kan aan de slag als HR Adviseur als je jouw juridische kennis en oprechte aandacht voor mensen meeneemt naar Tzorg. Voeg je daar ook het snel en makkelijk kunnen schakelen tussen verschillende partijen aan toe, dan maak je echt het verschil! Maar je brengt meer mee:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en je bent in het bezit van een diploma voor de opleiding Personeel & Arbeid of een vergelijkbare studie gericht op HR gebied;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een HR adviseur (of vergelijkbare) functie;  
  • Je hebt goede verbale en communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt een analytisch vermogen en ervaring met het doorgronden van rapportages;
  • Je bent actiegericht en enthousiasmerend;
  • Je bent standvastig en hebt een kritische instelling;
  • Je hebt het vermogen om tegengestelde belangen te overbruggen;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs;
  • Je hebt kennis van de Wet verbetering Poortwachter, ontslagrecht, sociale en arbeidsrechtelijke wet- en regelgevingen.

Maar alles begint bij jouw sollicitatie naar de functie van HR adviseur in Uden en Roermond. Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.  
 
Heb je vragen? Stel ze gerust. Dennis Tahitu, beantwoord je vragen via 0682060678.

#kantoorfunctie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
MBO
Plaats
Roermond

Personeel & Organisatie / HRM | MBO

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.