Manager Talent en Ontwikkeling in Uden

Beschrijving

Wie zijn wij?

Total Care B.V. Is een familiebedrijf met een klantgerichte, ondernemende cultuur. Het is het moederbedrijf van CSU: De nummer 1 schoonmaakpartner van Nederland, van Tzorg: marktleider voor hulp in het huishouden en de nieuwe startup Zizo (2022), dé schoonmaak- en gemaksservice voor particulieren thuis. Met gezamenlijk ca. 28.000 medewerkers maken we dagelijks het verschil!

Onze medewerkers zijn ‘de beste mensen’. Daar kun jij ook onderdeel van zijn. Samen klaren we de klus. Van management tot en met onze schoonmakers en thuishulpen; iedereen werkt aan een goede dienstverlening. Dat doen we in bijvoorbeeld scholen, kantoren, zorginstellingen, vakantieparken, bij events en natuurlijk bij onze klanten en cliënten thuis. Onze medewerkers staan al meer dan 50 jaar in ons middelpunt. Jij straks ook?

Wat ga je doen?

Ons aanbod op het gebied van talent & ontwikkeling, loopbaan & mobiliteit kent al een brede en stevige basis. Met onder andere:

• Onze Academy; met een groot aanbod voor persoonlijke en professionele ontwikkeling voor al onze medewerkers.
• Een Leiderschapsprogramma; hierin volgen leidinggevenden een programma ten aanzien van mensgericht leidinggeven, samenwerken en omgaan met verandering.
• Talentreviews en loopbaanpaden.
• Een Traineeprogramma om middels een leer-/werktraject pas afgestudeerden aan te trekken en klaar te stomen voor een functie in onze organisatie.

Jij weet dat een goed beleid op deze onderdelen van grote invloed is op het welzijn van onze medewerkers en de organisatie. Uiteraard willen we hier graag in voorop blijven lopen en kijken we uit naar jouw innovatieve ideeën om dit pakket nog mooier en uitgebreider te maken voor al onze medewerkers.

Als Manager Talent en Ontwikkeling ben jij in staat om de strategische koers op het gebied van talent en ontwikkeling om te zetten in nieuwe plannen en beleid. Je geeft ons daarbij advies en duidelijke voorstellen om ons leerklimaat met nieuwe inzichten en duidelijke ideeën verder te professionaliseren.

Dit verwachten wij van jou

Je bent al langer een inspirerend leidinggevende in de richting van Talent en Ontwikkeling. Je hebt de vaardigheid om jouw team, onze medewerkers en externe partners met enthousiasme en flair in beweging te brengen en te verbinden. Door jouw ervaring in het managen van een team kun je onze mensen het beste uit zichzelf laten halen.

Als verbinder ben je in staat om op alle niveaus van de organisatie duidelijk te communiceren. Je bent in staat om draagvalk te creëren voor verandering. Met jouw strategisch inzicht weet jij hoe je moet sturen op hoofdlijnen.

Voor de beste mensen

…hebben we het beste aanbod. Naast veel uitdaging in je werk kun jij ook rekenen op erkenning voor jouw nieuwe ideeën. Waardering om wat je doet en wie je bent!

Dit is wat we je bieden:

• Een salaris tussen 4.600,- en 6.500,- euro bruto per maand naar rato op basis van een 40-urige werkweek.
• Jaarlijks vullen we dit aan met een waarderingsbonus tot 6% en een persoonlijk keuzebudget van 2,5%.
• Een netto onkostenvergoeding.
• Een pensioenregeling bij de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
• 26 verlofdagen en 6 atv-dagen per jaar naar rato op basis van een 40-urige werkweek.
• Hybride werkmogelijkheden en alle vrijheid om je eigen agenda in te delen. Wij zorgen voor de middelen: een lease auto, laptop, telefoon, modern kantoor en ingerichte thuiswerkplek.
• Het programma

  Fris in je werk

  . Op het gebied van vitaliteit & gezondheid, ontwikkeling & opleiding, bieden we verschillende activiteiten en vormen van ondersteuning.

We starten de functie met een jaarcontract met het uitzicht op een vaste aanstelling.

Medewerkers maken het verschil

Wij geven iedereen een kans; iedereen bij Total Care is welkom ongeacht leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding. Wij geloven in een cultuur waar verschillen nodig en nuttig zijn. Leren van elkaars verschillen maakt ons sterker, creatiever en vakkundiger. Samen met jou kunnen wij een betere schoonmaakservice bieden aan onze opdrachtgevers. Samen zijn wij al meer dan 50 jaar Scherper. Slimmer. Schoner. 

Aan het werk

Ons succes begint bij jou. Of eigenlijk begint het bij jouw sollicitatie naar deze vacature voor Manager Talent en Ontwikkeling.

Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk: Alies ten Have, HR Directeur bij Total Care, beantwoordt je vragen via 06-10741329 of alies.ten.have@csu.nl

Wil je graag solliciteren? Stuur dan je CV met motivatiebrief via

www.werkenbijcsu.nl

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 tot 3 gesprekken, een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

MBO

Plaats

Uden