Helaas, deze vacature is niet actief.

Rayonmanager Zorg in Roermond

Aan de slag bij CSURayonmanager Zorgdistrict Locatie: Regio Midden en Zuid limburg Uren:  32 - 40 uur per week (verdeeld over 5 dagen) Jouw topprioriteit als Rayonmanager: stralende medewerkers Tevreden medewerkers, dat is waar jij als Rayonmanager je best voor doet. Want dan zijn schone panden een logisch gevolg. Als schakel tussen medewerker, klant en CSU – want dat ben je als Rayonmanager – draag je de schone zorg voor een mix aan panden: ziekenhuizen, zorginstellingen etc… ‘Rayonmanager is een mooie baan, omdat je je eigen agenda kunt plannen, je heel veel mensen ziet, nieuwe omgevingen leert kennen en continu blijft leren.’ Firoz, Rayonmanager Dit is wat je gaat doen als Rayonmanager zorg Jij bent er voor je medewerkers, zij staan vo

Beschrijving


Aan de slag bij CSU

Rayonmanager Zorgdistrict

Locatie: Regio Midden en Zuid limburg
Uren:  32 - 40 uur per week (verdeeld over 5 dagen)

Jouw topprioriteit als Rayonmanager: stralende medewerkers

Tevreden medewerkers, dat is waar jij als Rayonmanager je best voor doet. Want dan zijn schone panden een logisch gevolg. Als schakel tussen medewerker, klant en CSU – want dat ben je als Rayonmanager – draag je de schone zorg voor een mix aan panden: ziekenhuizen, zorginstellingen etc…

‘Rayonmanager is een mooie baan, omdat je je eigen agenda kunt plannen, je heel veel mensen ziet, nieuwe omgevingen leert kennen en continu blijft leren.’ Firoz, Rayonmanager

Dit is wat je gaat doen als Rayonmanager zorg

  • Jij bent er voor je medewerkers, zij staan voor jou voorop, hoe gaat het met ze? een koffiemoment, een verjaardagwens of sterke wens hoort bij de wekelijkse gang van zaken.
  • Een externe keuring komt altijd onverwacht, daarom ben jij er altijd op voorbereid.  Je bereidt je team hierop voor. Bij goedkeur vier je dit met je team en bij een afkeur zie je dit als een mooie uitdaging om je team en objectleiding goed te begeleiden naar een beter resultaat.
  • Op de zorglocatie controleer je met de klant de kwaliteit. Meteen bespreek je extra werk en hoe je de zorg nog meer kant ontlasten en waarom is het reinigen van het tapijt nog niet opgenomen in het contract?
  • Je hebt contact met veel verschillende afdelingen en functies van de klanten zoals zorgmanagers, hygiënisten, directie, inkoop en facilitair managers soms zelf familie van cliënten. Je probeert je klanten mee te nemen met innovaties en duurzaamheid. Een robot testen of helpen met het invoeren van recyclen zie je als een mooie uitdaging.
  • Wekelijks overleg met je objectleiding om de week- en actie punten door te nemen, welke jaargesprekken moeten er nog worden gepland, waar valt nog extra werk te behalen of wat moet er nog geregeld worden voor het jaarlijks uitje. Jij bent van alle markten thuis.
  • 4-Wekelijks heb je districtsoverleg op kantoor met je Districtsmanager, alle Rayonmanagers, Casemanager verzuim, HR medewerker en Administratief medewerker. Alles wordt gedeeld: CSU-nieuws, managementrapportages, nieuwe wetgeving en dit keer ook verbouwplannen van een landelijke klant in jouw rayon. Goed om te weten.
  • Een nieuw project. Mooi. Omdat jij je medewerkers kent, weet jij precies wie je daaraan moet koppelen. Ook de verdeling van taken zit al in je hoofd. En voordat je overgaat tot aanschaf van nieuwe machines en werkwagens, ga je eerst eens rondvragen of een van de andere Rayonmanagers nog wat heeft staan.

Voor de beste mensen

Werken bij CSU vergroot je wereld, want wij komen overal. Bovendien geloven we in blijvend leren en ontwikkelen. Daarom investeren we in opleidingen, maar ook in innovaties. En CSU mag dan wel groot zijn, we zijn niet star. Onze manier van werken blijft laagdrempelig. Los van functie zijn we namelijk allemaal gewoon collega’s, die elkaar met respect behandelen. Collega’s die verder kijken dan hun eigen schone werk en bereid zijn ook de ander te helpen.

Jij als Rayonmanager

  • Je hebt minimaal mbo-4 of HBO diploma, rijbewijs B op zak en de schoonmaakbranche is jou niet onbekend.
  • De uitdaging van een krappe arbeidsmarkt en het leveren van topkwaliteit ga je iedere dag weer enthousiast aan.
  • Grenzen zijn grenzen, die van jou zijn voor zowel klanten als medewerkers duidelijk.
  • Je bent zo’n Rayonmanager van de persoonlijke noot, dus dat je alle kerstkaarten aan je medewerkers zelf schrijft, vind je geen probleem.

Dit krijg je als Rayonmanager

  • Verdien tussen de €2714,- en € 3500,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget, een waarderingstantième tot 6% én een targettantième tot 10%.
  • Werken kun jij overal, thuis, onderweg, op projecten of op kantoor. Je krijgt daarvoor álle benodigde middelen: auto, laptop, telefoon, thuiswerkplek …
  • Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
  • Krijg alle vrijheid om je eigen agenda in te delen.
  • Werk je fulltime, vier je 26 dagen per jaar vakantie en krijg je 6 atv-dagen.
  • Elke Rayonmanager heeft een eigen buddy, je kunt altijd aankloppen bij je Districtsmanager en eventueel is er ter ondersteuning nog een Objectleider.  
  • Gratis sporten bij 

    Sportcity

     tot 31 december 2023;
  • Bij CSU geloven we in ‘fris in je werk’ en daar hebben we van alles aan opgehangen. Trainingen, E-learnings, budgetcoach, fysio op afstand, mantelzorgcoach, vertrouwenspersoon, fietsplan, collectieve zorgverzekering, hulp bij de overgang …

Medewerkers maken het verschil

CSU is een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij ons werk je met 16.000 trotse collega’s. Onze collega’s zijn de ‘beste mensen’ en daar kun jij onderdeel van zijn. Samen met jou kunnen wij een betere schoonmaakservice bieden aan onze opdrachtgevers. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden. Of het nu gaat om leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding: iedereen is welkom als klant of medewerker. Samen zijn wij al meer dan 50 jaar scherp op schoon.


Aan het werk

Solliciteer nu op Rayonmanager zorg. Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk. Shannon Van Lankveld, Tactisch Recruiter, beantwoordt je vragen via 0653503939 of via shannon.van.lankveld@csu.nl.

#CSUKantoor

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
MBO
Plaats
Roermond

Roermond | Schoonmaak / Facilitair | MBO

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.