36 uur per week
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging, waarbij je een essentiële rol speelt bij het oplossen van woonfraude? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
Geen werkdag is hetzelfde als je je bezighoudt met woonfraude. De ene keer praat je in de wijk over meldingen van illegaal woninggebruik, drugsoverlast of onderhuur, de andere keer bouw je dossiers op voor mogelijke rechtszaken.
Je hebt een signalerende rol én lost gevallen van woonfraude op. Elke situatie vraagt om maatwerk: je onderzoekt, analyseert, voert huisbezoeken uit, luistert naar bewoners, spreekt hen aan en raadpleegt collega’s en je netwerk.
Sporadisch start je een juridische procedure en vertegenwoordig je Portaal bij rechtszittingen met een goed opgebouwd dossier. Kortom, een veelzijdige en verantwoordelijke functie waarin je bijdraagt aan onze missie: het bevorderen van een goed samenleven.
Dit is je team:
Met een centraal team van 5 collega's, ingebed in een regioteam, zorgen we ervoor dat onze huurders zich prettig en veilig voelen in hun woning en buurt. Samen wisselen we kennis en expertise uit en bespreken we casussen om de beste oplossingen te vinden.
Hier herken jij jezelf in:
Voor deze functie beschik je over hbo-werk- en -denkniveau en relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare functie of werkomgeving. Ook een achtergrond als rechercheur of fraude-specialist in een ander werkveld kan waardevol zijn. Je hebt ervaring in het opbouwen en onderhouden van netwerken in de wijk en met gemeenten, en je kunt effectief communiceren met diverse partijen. Je bent zowel mondeling als schriftelijk sterk en kunt goed omgaan met weerstand en agressie. Je bent een geboren speurneus met een gezonde dosis nieuwsgierigheid en kunt je inleven in de situatie van bewoners. Daarnaast vragen wij:
- Doorzettingsvermogen, vasthoudendheid en stressbestendigheid.
- Inzicht en begrip. Je begrijpt de belangen en regels van Portaal en verdiept je in specifiek beleid, zoals bewoning door derden en het Hennepbeleid van Amersfoort en Soest.
- Flexibiliteit. Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken, zoals avonden of weekenden. Je stemt je werkuren af op je taken en de benodigde samenwerking.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract voor 36 uur per week, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
- Een fijn salaris in schaal I van de CAO Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de € 4.088,- en € 5.376 per maand, bij fulltime dienstverband van 36 uur.
- Een eindejaarsuitkering en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling.
- Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget.
- Een goede balans tussen werk en privé met vaste thuiswerkdagen. Een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten en een thuiswerkvergoeding.
- Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten.
- Een pensioenplan voor een zorgeloze toekomst voor jezelf en jouw gezin.
Reageren en contact
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Laat het vooral even bezinken, maar wacht niet te lang. Solliciteer via het sollicitatieformulier op onze website. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met onze Recruiter Malou Snel via 06-47183775.
De sluitingsdatum van de vacature is 15 augustus. Hierna ontvang je een terugkoppeling op jouw sollicitatie.
Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.
Salarisomschrijving
-