Als HR Medewerker bij onze toonaangevende organisatie in de zorg, werk je samen met 4 collega's op de HR afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR administratie, inclusief in-, door- en uitstroom, arbeidsovereenkomsten, mutaties, en operationele zaken zoals wagenparkbeheer en VOG-aanvragen. Daarnaast beantwoord je HR-gerelateerde vragen, verzorg je de onboarding van nieuwe collega's, schrijf je vacatureteksten, beheer je het intranet, en maak je rapportages voor de salarisadministratie. Je ondersteunt ook de salarisadministratie bij mutaties en declaraties. Bovendien draag je actief bij aan veranderingen en procesverbeteringen binnen de organisatie en de HR-processen, waardoor geen enkele dag hetzelfde is.
Je kunt rekenen op een uitdagende baan in een gezellig team met betrokken collega's. Er wordt hard gewerkt, maar ook zeker hard gelachen. We bieden een contract voor bepaalde tijd met zicht op een vast dienstverband, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, en de mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken. Als HR Medewerker draag je bij aan het beheer van de hele zorgketen, van geneesmiddelen tot medische technologie, verpleegkundige zorg en medische voeding, waardoor je een significante impact hebt op de zorg voor patiënten en de verbetering van de zorg in zijn geheel.
Wat je gaat doen:- HR-administratie: verzorgen van in-, door- en uitstroom, arbeidsovereenkomsten en mutaties
- Mutaties: verwerken in het systeem en signaleren van aflopende contracten
- Operationele zaken: beheren van het wagenpark en aanvragen van VOG's
- HR-vragen: beantwoorden van vragen telefonisch en per e-mail
- Onboarding: zorgen voor een soepele onboarding van nieuwe collega's
Wat we bieden
- Een salaris tussen € 2800 en € 3300 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, als blijk van vertrouwen in jouw potentieel.
- Flexibele werkuren met een parttime of fulltime aanstelling van minimaal 32 uur per week.
- Investering in jouw persoonlijke groei door middel van ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingstrajecten.
- Mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken, voor een betere balans tussen werk en privé.
- Een dynamische rol binnen een vooruitstrevende organisatie in de gezondheidszorg, waar jouw bijdrage aan procesverbeteringen wordt gewaardeerd.
Wij zoeken een HR Medewerker met een proactieve houding en oog voor detail.
- HBO werk- en denkniveau, voorkeur voor HR opleiding
- Ervaring op HR afdeling, stage-ervaring inbegrepen
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar, vrijdag verplicht
- Woonachtig in regio Utrecht/Houten, goede bereikbaarheid vereist
- Zelfstandig en gericht op procesverbetering
Als HR Medewerker ga je aan de slag in een organisatie die de hele zorgketen beheert van A tot Z door geneesmiddelen, medische technologie, verpleegkundige zorg en medische voeding te organiseren onder één dak! Het is een toonaangevende speler en er wordt met veel passie en een resultaatgerichte instelling gewerkt vanuit het hoofdkantoor in Houten. Ze brengen oplossingen op het gebied van zorg dichtbij voor patiënten en helpen de zorg in zijn geheel een stap verder. Onze organisatie biedt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief, waardoor je echt het verschil kunt maken.Het team
Je wordt onderdeel van een divers en hecht HR-team bestaande uit vier collega's die samenwerken aan het optimaliseren van HR-processen. Het team kenmerkt zich door een open en collaboratieve cultuur waar iedereen de kans krijgt om te groeien en te leren. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen, en er is altijd ruimte voor nieuwe ideeën en verbeteringen. Mentorschap en professionele groei staan hoog in het vaandel, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin je je volledig kunt ontplooien.
2800 - 3300