Rijkswaterstaat, onderdeel van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, speelt een cruciale rol in het beheer en de ontwikkeling van de Nederlandse infrastructuur. Naast onze verantwoordelijkheid voor hoofdwegen, hoofdvaarwegen en hoofdwatersystemen, beheren wij een omvangrijk en divers vastgoedportfolio. Wij zijn op zoek naar een projectmanager vastgoed om deze vastgoedportefeuille in goede staat te onderhouden en verder te ontwikkelen. Samen met jouw Integraal Project Managementteam (IPM-team) ga je voor continu verbeteren en ben jij het gezicht voor alle betrokken partijen. Rijkswaterstaat staat niet stil, en jij ook niet. Gun jezelf een baan met toekomst, gun jezelf Rijkswaterstaat!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als projectmanager vastgoed bij Rijkswaterstaat ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer- en onderhoud van de vastgoedportefeuille. Dit doe je samen met marktpartijen. Daartoe stuur je het IPM-team aan en zorg je ervoor dat belangen integraal worden afgewogen en het budget recht- en doelmatig besteed wordt. Je zorgt er samen met je team voor dat onderhoudsprojecten efficiënt en effectief worden uitgevoerd, met een sterke focus op betrouwbare informatie, duurzaamheid, kostenbeheersing en kwaliteitsborging.
Het team waar jij leiding aan geeft is ingericht volgens het Integraal Project Management model (IPM). Het projectmanagement is gericht op het borgen van kwaliteit, draagvlak van en afstemming met alle betrokken partijen. Daarbij is de projectmanager (eind)verantwoordelijk voor het boeken van een goed projectresultaat.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- aanbesteding, beheer en oplevering van de contracten
- beheersing van scope, kwaliteit en financiën gedurende de voorbereiding en de uitvoering
- opbouwen en onderhouden van een goede relatie en het leggen van verbinding binnen je team
- relaties onderhouden met zowel de interne opdrachtgever als de uitvoerende opdrachtnemer
Hier haal jij voldoening uit
Als projectmanager vastgoed bij Rijkswaterstaat haal je plezier uit het succesvol uitvoeren van vastgoedbeheer. Je vindt het leuk om mee te denken hoe we het projectmanagement binnen de corporate dienst verder kunnen ontwikkelen. Daarnaast geniet je van het werken in een professioneel team waar je altijd kunt leren en groeien.
Interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of ben je nieuwsgierig naar meer? Neem dan gerust contact op met Bram van Beek, via 06-11690599.
We willen kandidaten vragen om in plaats van een motivatiebrief te schrijven, onderstaande vragen in maximaal 6 zinnen te beantwoorden en toe te voegen aan je sollicitatie:
- Beschrijf een situatie waarin je een team hebt geleid bij het opstellen van een projectplan. Hoe heb je de taken verdeeld, de voortgang bewaakt en ervoor gezorgd dat het team binnen de gestelde deadlines bleef?
- Beschrijf een keer dat je je prioriteiten hebt aangepast om te zorgen dat je de belangrijkste resultaten eerst behaalde. Hoe heb je besloten wat prioriteit had?
- Geef een voorbeeld van een keer dat je veranderingen hebt geïmplementeerd in de organisatie. Hoe heb je de betrokkenheid van medewerkers vergroot en weerstand tegen verandering overwonnen?
- je hebt minimaal een hbo-diploma in een technische of bedrijfskundige richting
- je kan een resultaat vertalen naar activiteiten, voor jezelf en voor anderen
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.
Hybride werken
Even sporten in je lunchpauze. 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken. Een overleg online bijwonen terwijl je collega's op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat. En om hybride te kunnen werken, moeten zaken wel goed geregeld zijn. Zo krijg je:
- voorzieningen voor een gezonde, arbo-conforme thuiswerkplek zoals een bureaustoel en een verstelbaar bureau
- een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag
- een reiskostenvergoeding als je naar kantoor reist
- een extra vergoeding van €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.
In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 5 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.
Vastgoedmanagement
De afdeling Vastgoedmanagement is proactief en aanspreekbaar op het zakelijk en efficiënt inzetten van gronden en gebouwen, met als doel het bijdragen aan het optimaal presteren van het primair proces van Rijkswaterstaat. De afdeling heeft een omvang van ongeveer 45 fte en verzorgt strategische adviezen op portefeuilleniveau voor zowel gebouwen als gronden aan zowel het bestuur als alle andere onderdelen van Rijkswaterstaat.
Voor de gebouwenportefeuille is de afdeling ook verantwoordelijk voor het asset,-, project,- en propertymanagement. 5 Assetmanagers zijn verantwoordelijk voor het aansturen van de verschillende asset categorieën op de middellange termijn. Het opstellen van businesscases en het in gesprek gaan met de gebruikers van deze assets om te komen tot een toekomstige vastgoedexploitatie is onderdeel van het takenpakket. Besluiten in de vastgoedexploitatie (onder andere nieuwbouw, renovatie, sloop, huur en verhuur) geven richting aan de werkzaamheden van het team projecten en team beheer & onderhoud. Het team Assetmanagement bestaat momenteel uit 14 fte.