Wil jij deze zomer werkervaring opdoen op de HR afdeling van de Lidl? Voor deze functie zijn wij op zoek naar een enthousiaste topper wie communicatief sterk is. Let op je dient in week 30 t/m 39, 12 uur beschikbaar te zijn. Zijn wij op zoek naar jou? Lees dan snel verder!
Je komt te werken op de personeelsadministratie van de regio Nijmegen. Deze afdeling verwerkt alles vanaf het open zetten van de vacatures op de website tot aan de salaris uitbetaling. Tussen deze stappen zit o.a. het beoordelen van nieuwe sollicitanten, het plannen van afspraken met sollicitanten, telefonisch contact met de supermarktmanagers over de status van het sollicitatieproces, het verwerken van urencorrecties van de filialen, het koppelen van keys van nieuwe medewerkers om te klokken en het opstellen en verzenden van brieven.
Het gaat om een tijdelijke klus in de weken 30 t/m 39 voor 12 uur per week i.v.m. de vakantieperiode van de werknemers op deze afdeling. Deze uren zijn te verdelen over de maandag, donderdag en vrijdag.
De kandidaat wil graag weten welke voordelen er voor hém aan de baan zitten.
Benadruk hier wat wij te bieden hebben. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.