Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Meewerkend voorman/vrouw
Huishoudelijke hulp
Parttime logistiek medewerker bij Coolblue in Tilburg
Parttime Logistiek medewerker bij Coolblue in Tilburg
Huishoudelijke hulp
Parttime spelbegeleider in Groningen met €17 p/u
Parttime entertainment host in Assen
Parttime bso medewerker in de regio Amstelveen
Parttime bso medewerker in de regio Utrecht
Parttime pedagogisch begeleider in Utrecht
Parttime pedagogisch begeleider in Amstelveen
Parttime bso groepsleider in Amstelveen
Parttime bso groepsleider in Utrecht
Parttime bso groepsleider in Gouda
Parttime bso groepsleider in Alphen aan den Rijn
Parttime pedagogisch begeleider in Gouda
Parttime pedagogisch begeleider in Alphen aan den Rijn
Parttime pedagogisch begeleider in Rotterdam
Parttime verkoopmedewerker bij Beimer in Hengelo!
Word parttime bso medewerker in Alphen aan den Rijn
Word bso medewerker in Gouda. Kies zelf je uren!
Meewerkend voorman/vrouw
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Verzorgende IG bij Kennemerhart in Haarlem
Helpende Plus bij Kennemerhart in Haarlem
Helpende bij Kennemerhart in Haarlem
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).