Machine Operator zomerbaan in Nederland
Machineoperator gezocht in heel Nederland
Facilitair Servicemedewerker in Nederland
Flexibele parttime Huishoudelijke Hulp in Leiden e.o
Tijdelijke Operator in Nederland
Fulltime Operator koffieautomaten in Haarlem
Tijdelijke Automatenoperator in Nederland
Fulltime Machineoperator in Amsterdam
Facilitair Servicemedewerker Amsterdam
Fulltime Operator in Amsterdam
Automatenoperator in Amsterdam
Tijdelijk machine Operator gezocht in Amsterdam
Medewerker HR Advies
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Vakantiewerk huishoudelijke hulp
Vakantiewerk huishoudelijke hulp
Tijdelijk Facilitair Servicemedewerker in Meppel
Zomerbaan: Fulltime Machineoperator in Utrecht
Tijdelijk Facilitair Servicemedewerker Utrecht gezocht
Tijdelijk fulltime Automatenoperator in Meppel gezocht
Tijdelijke Machine Operator gezocht in Meppel
Tijdelijk fulltime Machineoperator in Meppel
Zomerbaan: Automatenoperator in Utrecht
Tijdelijk Machine Operator gezocht in Utrecht
Tijdelijk fulltime operator koffiemachines in Meppel
Tijdelijk fulltime operator koffiemachines in Utrecht
Schoonmaak medewerker in de zorg
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).