Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Fulltime schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Supervisor Housekeeping
Word parttime verkoopmedewerker bij de AH to go in Eindhoven
Word parttime winkelmedewerker bij de Kiosk in Eindhoven
Word parttime Winkelmedewerker bij de AH to go in Eindhoven
Bijbaan als sorteermedewerker in de nacht bij PostNL Zwolle
Promotiemedewerker bij Fonky in Maastricht!
Specialistisch reiniger
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Sales Promotor in Maastricht
Brand Ambassador in Maastricht
Event Medewerker in Maastricht
Start nu als parttime promoter in Den Bosch!
Huishoudelijke hulp
Parttime winkelmedewerker bij Beimer in Hengelo.
Word per direct parttime chauffeur bij HelloFresh in Utrecht
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker Efteling
Work as a Delivery Driver at HelloFresh Ruinerwold
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).