Servicemedewerker Fietsenstalling Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Vakantiewerk Schoonmaak Koraal
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven (Weekend)
Storingsmonteur
Contract manager
Logistiek Medewerker 1
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Laan van NOI
Verkoopmedewerker AH to go Almere
Platform & Systems Integration Engineer – Utrecht
Bijbaan Vakkenvuller
Orderpicker Bloemenveiling | €16,60 - €24,90 | Aalsmeer
Orderpicker Bloemenveiling | €16,60 - €24,90 | Aalsmeer
Secretarieel administratief medewerker - Eindhoven
Medewerker StationsHuiskamer Almere Buiten & Almere Muziekwijk
Vakantiewerk Schoonmaak Saxenburgh
Schoonmaakmedewerker Productie
Pakketbezorger B-rijbewijs
Fulltime Bezorger
Bijbaan Vakkenvuller
Flexibele Studentenbaan: Klantenservice ANWB (Hybride)
Senior Data Consultant - Utrecht
Management Assistent
Verkoopmedewerker AH to go Hengelo
Verkoopmedewerker AH to go Gouda
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bijbaan Vakkenvuller
Productiemedewerker 2-ploegendienst aluminium
Verkoopmedewerker Julia's Eindhoven
Verkoopmedewerker AH to go Nijmegen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).