KAM Expert
Operationeel Manager Efteling
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker avond
Medewerker Operations Support
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Parttime Magazijnmedewerker in Stein | Lekker actief werken met volop vrije tijd
Part-time Warehouse Employee at GLS in Stein
Word parttime Magazijnmedewerker in Assen
Parttime postsorteerder bij PostNL? Solliciteer nu!
Productiemedewerker gezocht voor tof kerstproject!
Tijdelijke december job als postsorteerder bij PostNL in de nacht
All I Want for Christmas… Ben jij! Start als fulltime postsorteerder bij PostNL.
Parttime postsorteer kerst-elf gezocht in de nacht bij PostNL!
Manager Vitaliteit & Inzetbaarheid
Bijbaan schoonmaak
Schoonmaak medewerker avond
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerker
Teamleider
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker middag
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Planner
Begeleider
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).