Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker ochtend
Huishoudelijke hulp - Amsterdam West
Schoonmaak medewerker Zorg
Schoonmaak medewerker
Flexmedewerker schoonmaak
Become a Mail sorter at PostNL in Oud Gastel!
Bijbaan als magazijn medewerker bij PostNL Oud Gastel
Werk als Logistiek medewerker bij PostNL in Oud Gastel!
Parttime Klantadviseur bij NieuweStroom in Maastricht
Parttime Klantenservice medewerker bij NieuweStroom in Maastricht
Medewerker Customer Operations bij NieuweStroom in Maastricht
Fulltime Operationeel Klantadviseur bij NieuweStroom in Maastricht
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker ochtend
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Directiesecretaresse Raad van Bestuur
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Specialist Business Support
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).