Parttime Verkoopmedewerker bij Xenos in Eindhoven
Vakantiewerk schoonmaak
Vakantiewerk schoonmaak
Vakantiewerk schoonmaak
Vakantiewerk schoonmaak
Vakantiewerk schoonmaak
Vakantiewerk Schoonmaak
Vakantiewerk schoonmaak flex
Vakantiewerk schoonmaak
Business Analist
Flexmedewerker schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker ochtend
Schoonmaak medewerker
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Teamleider schoonmaak zorg
Facilitair medewerker koffieautomaten
Recruiter
Flex schoonmaak medewerker Zorg
Teamleider schoonmaak
Zorgcoördinator
Manager HR
Klantenservice medewerker | Zorgverzekeraar | Deventer
Telefonisch verkoper - loterij | Den bosch
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Vakantiewerk Schoonmaak
Schoonmaak medewerker ochtend - cleanroom
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).