Inpak-/productiemedewerker| Apeldoorn | Tot € 3.200,-
Productiemedewerker medicijnen – parttime
Abbott Productiemedewerker
Balkbrug Productiemedewerker flexpool
Productiemedewerker Abbott Fulltime
Productiemedewerker medicijnenverpakking
Productiemedewerker verpakken Forumula – 5-ploegendienst | FrieslandCampina
Productiemedewerker 5-ploegen | €3.450
Productiemedewerker Flexpool Wolvega PL
Orderpicker
Medewerker Bediening Parttime Wils Café Weesperzijde
Productiemedewerker Extrusie 2-Ploegen Venlo
Productiemedewerker houtbewerking
Productiemedewerker Luchttechniek (Metaalbewerking & Luchtkanalen)
Schoonmaakmedewerker Technische Ruimtes
Inpakker Dagdienst Venlo
Productiemedewerker Hout
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Productiemedewerker Logistiek Datacenter
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Productiemedewerker Industriële Wasserij
Productiemedewerker 3-Ploegen Metaal
Productiemedewerker | 5 ploegen |Bavaria
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).