Flexibele klantadviseur voor project Vodafone Ziggo in Zwolle
Buitendienst medewerker in Almere!
Parttime horecamedewerker in Deventer
Facilitair medewerker fulltime
Verkoopmedewerker bij The Society Shop
Hoofd Communicatie & Voorlichting (ingevuld)
Managing consultant Informatiebeveiliging
Software Architect Java | Breda | 60 - 65K | Health
Solution Architect Power Platform
(Senior) Data Engineer | Azure – m/v/x
Senior Manager Belastingadvies - Assen
Advocaat-stagiair(e) bestuursrecht
Advocaat-stagiair(e) fiscaal recht
Data Scientist / Machine Learning Engineer
Advocaat-stagiair ondernemingsrecht en faillissementsrecht
Lead PLC Software Engineer
Chief Information Security Officer (CISO)
Machine Learning Engineer Groningen
Solution Architect
Software Architect
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp Rotterdam Centrum
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).