Start direct als Flexibele Promotiemedewerker voor o.a. Jumbo! (landelijk)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
Verkoopmedewerker Kiosk Sittard (Weekend)
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Cateringmedewerker SLTN
Tijdelijke Klantenservice Medewerker in Geldermalsen
Assistent teammanager - Haarlem
Assistent Clustermanager Kioskgroep Noord-Holland
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven (Weekend)
Locatiemanager Fietsenstalling Groningen
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Productiemedewerker IJlst
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Floormanager AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Floormanager AH to go Hilversum
Floormanager AH to go Leiden Centraal
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Schoonmaker Culemborg
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Amstel
Medewerker Logistiek Amersfoort
Conducteur Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).