Decemberbaan; teamleider bij PostNL Den Bosch
Tijdelijk teamleider bij PostNL Amsterdam!
Fulltime Procesmanager in de Nacht bij PostNL Amsterdam
Procesmanager in de logistiek bij PostNL in Amsterdam
Teamleider gezocht bij PostNL Amsterdam in de nacht!
Tijdelijk operator bij PostNL in Amsterdam
Fulltime procesmanager bij PostNL in Rotterdam
Wordt Operator bij PostNL in Amsterdam
Teamleider decemberproject PostNL Amsterdam
Schoonmaak medewerker
Medewerker HR Administratie
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Parttime Verkoopmedewerker bij AH to go in Arnhem
Word parttime verkoopmedewerker bij de AH to go in Arnhem
Word parttime winkelmedewerker bij de AH to go in Arnhem
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijk hulp
Parttime Promotiemedewerker in Utrecht gezocht
Parttime promotiemedewerker in Den Bosch gezocht
Word Promoter in Utrecht en verdien €150 per dag!
Schoonmaak medewerker
Facilitair medewerker linnen dienst
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).