Tijdelijk productiemedewerker kerstpost bij PostNL Den Bosch
Wanted; Productiemedewerker bij PostNL Amsterdam
Production employee at PostNL in Amsterdam
Productiemedewerker Kerst bij PostNL Amsterdam
Nachtwerk: productiemedewerker bij PostNL Den Bosch
Word per direct productiemedewerker bij PostNL Den Bosch
Tijdelijke baan; productiemedewerker PostNL Den Bosch
Nacht Productiemedewerker PostNL Amsterdam
Decemberbaan: Productiemedewerker PostNL Amsterdam
Fulltime orderpicker in Aalsmeer morning shift
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Operator nacht bij PostNL Amsterdam
Logistics order picker at Schiphol
Order picker at Schiphol
Productiemedewerker PostNL, €15,49 p/u in Amsterdam
Medewerker HR Advies
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Leuke parttime baan als promoter naast je studie in Nijmegen
Start als Host in Nijmegen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).