Hulpkracht gezocht bij H&M Utrecht
Winkelmedewerker in Utrecht bij H&M
Vakantiewerk schoonmaak
Vakantiewerk Paasheuvelgroep
Vakantiewerk Schoonmaak
Vakantiewerk Schoonmaak
Stagiar Recruitment bij YoungCapital voor PostNL Halfweg
Klantenservice medewerker Groningen
Begeleider
Begeleider Krommenie
Huishoudelijke hulp Zaandam
Duty Manager Trainee
Huishoudelijke hulp
Verkoopmedewerker H&M Amersfoort | Flexibel
Flexible job as a Sales Assistant at H&M Amersfoort
Work as a parttime delivery driver at HelloFresh in Duiven
Per direct: Vakantiekracht bij Essent in Breda/Bergen op Zoom
F&B Medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Werken en leren in de zorg als trainee Verzorgende IG in Haarlem
Trainee Verzorgende IG: fulltime opleiding in de zorg met salaris in Haarlem
Betaalde zorgopleiding tot leerling Verzorgende IG in Haarlem
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp Hoogkarspel en Westwoud
Huishoudelijke hulp Bovenkarspel en Grootebroek
Vakantiewerk schoonmaak
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).