Bijbaan hiker Tilburg
Hiker Nieuwkoop Parttime
Bijbaan hiker Amersfoort
Bijbaan hiker Den haag
Hiker Amersfoort Parttime
Klantenservice Medewerker
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Bijbaan hiker Leiden
Bijbaan hiker Eindhoven
Parttime Postbezorger
Hiker Nijmegen Parttime
Hiker Utrecht Parttime
Bijbaan hiker Nijmegen
Hiker Zwolle Parttime
Bijbaan hiker Rotterdam
Hiker Tiel Parttime
Parttime Postbezorger
Hiker Alphen Parttime
Productiemedewerker - Assemblage
Hiker Dordrecht Parttime
Hiker Etten-Leur Parttime
Hiker Soest Parttime
Hiker Capelle aan den IJssel Parttime
Hiker Oosterhout Parttime
Hiker Venray Parttime
Hiker Roermond Parttime
Hiker Weert Parttime
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).