Wordt Hiker (auto's vervoeren) bij Easy Way!
.png "Easy Way")
Kom werken in de Hotel sector bij Hotelprofessionals!
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Stage als accountmanager bij DMA (YoungCapital) in Hoofddorp!
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Stage Sales bij Jobster!
Schoonmaak Medewerker
Flexible online side hustle: Test games, apps & surveys!
Stage als accountmanager bij Jobster in Hoofddorp!
Avondkracht Magazijn Verf webshop
Flexibel online bijverdienen: Test games, apps & enquêtes!
Logistiek Medewerker bij de Bloemenveiling Naaldwijk voor de Avond/Nachtdienst
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Verdien extra geld met online enquêtes. Gemakkelijk vanuit huis of onderweg.
Logistiek medewerker
Promotiemedewerker Dierenvoeding
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
Cluster Lead Vervoeren, Veiligheid & Kwaliteit (VV&K) - Utrecht
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (avond)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Store Employee AH to go Amsterdam Zuid
Assistent Clustermanager Julia's Amsterdam Zuid en Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).