Production Engineer (electrisch)
Technisch Productie Ondersteuner
Weekend Order Picker Tilburg
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Technisch coördinator IT-voorzieningen
Conducteur Vlissingen
Storingsmonteur - Haarlem
Conducteur Den Bosch
Conducteur Amsterdam
Conducteur Hoorn
Conducteur Den Haag
Medewerker Veiligheid & Service Deventer
Medewerker Veiligheid & Service Almere
Medewerker Veiligheid & Service Alkmaar
Medewerker Veiligheid & Service Amersfoort
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Leiden
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Medewerker Veiligheid & Service Heerlen
Medewerker Veiligheid & Service Den Haag
Medewerker Veiligheid & Service Den Bosch
Adviseur Schoon (16 uur)
Conducteur Enkhuizen
Teamleider techniek - Den Haag Binckhorst
Allround lasser
Procesleider Perron Leiden (servicemedewerker met logistieke taken)
Monteur - Berkel-Enschot
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
Conducteur Rotterdam
Planner Service Herstel & Onderhoud (Materieel Besturingscentrum Nederland)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).