Parttime Postbezorger
Klantenservice medewerker live chat
Productiemedewerker
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Magazijnmedewerker 2 ploegen
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Productiemedewerker (2-ploegen)
Orderpicker Middagdienst
Orderpicker
Bezorger Uber Eats, Rotterdam
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Sorteerder Grondstoffenbank | Bergen op Zoom
Bijbaan als Promotiemedewerker in Amsterdam
Sales medewerker in Amsterdam
Parttime Promoter in Amsterdam
Tijdelijk parttime administratief medewerker in Utrecht
Informatie analist Enterprise Data Management (EDM)
Medewerker StationsHuiskamer Goes
Scrum Master Treindigitalisering | Utrecht
Medewerker StationsHuiskamer Almere Buiten & Almere Muziekwijk
Verkoopmedewerker Kiosk Maastricht (avond)
Handyman Schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Rayonmanager
Schoonmaak medewerker school
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).