Parttime Postbezorger
Parttime Tijdelijke baan als postbezorger
Innovatie & Partnerships Manager
Logistiek Medewerker
Callcenter medewerker bij Butternut Box
Weekend Order Picker Tilburg
Flexibele Parttime Sales Medewerker
Wordt Hiker (auto's vervoeren) bij Easy Way!
.png "Easy Way")
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Ambtelijk Secretaris Ondernemingsraad NS Stations
Ambtelijk secretaris Commissies Ondernemingsraad Reizigers
Senior Architect - Generieke IT
Senior Adoptiespecialist - Digitale Werkplek
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Medewerker Veiligheid & Service Heerlen
Medewerker Veiligheid & Service Deventer
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Conducteur Vlissingen
Conducteur Den Bosch
Conducteur Enkhuizen
Conducteur Hoorn
Medewerker Veiligheid & Service Almere
Medewerker Veiligheid & Service Amersfoort
Adviseur Schoon (16 uur)
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
Cluster Lead Vervoeren, Veiligheid & Kwaliteit (VV&K) - Utrecht
Senior Backend Java Developer – Spring Boot & Kubernetes Utrecht (Dutch only)
Technisch Productie Ondersteuner
Fullstack Developer Digitale Reizigersservice
Senior medewerker salarisadministratie
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).