Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker vakantiepark
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker vakantiepark
Meewerkend Assistent Housekeepingmanager
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
GIB Bedieningsmannen / Technisch Medewerkers
Manager Strategie en Projecten
Huishoudelijke hulp
Winkelmederwerker / Magazijnmedewerker in Amstelveen
Word logistiek medewerker weekendkracht in Tilburg!
Word logistiek medewerker op zondag bij Coolblue in Tilburg
Fulltime Magazijn medewerker Inbound Tilburg
Magazijn medewerker Outbound bij Coolblue in Tilburg
Fulltime Magazijn medewerker in Tilburg
Parttime orderpicker bij IKEA Eindhoven
Parttime Logistiek Medewerker bij IKEA Eindhoven
Parttime Warehouse Worker at IKEA Eindhoven
Vakantiewerk Logistiek Medewerker bij IKEA in Eindhoven
Tijdelijk Klantenservice Medewerker in Uithoorn
Fulltime administratief medewerker in Uithoorn.
Klantenservice Medewerker Retentie
Medewerker Klantenservice Franstalig
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Klantenservicemedewerker Techniek
Orderpicker Logistiek | Koel- en Vriesmagazijn | EPT | Dagdienst
Orderpicker
Productiemedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).