Clustermanager Kioskgroep Regio Noord
Mobiliteitsbeheerder
Medewerker HR Advies
Ambulant objectleider schoonmaak
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Leuke parttime baan als promoter naast je studie in Nijmegen
Start als Host in Nijmegen
Gastvrouw/heer bij dierentuinen en musea in en rondom Nijmegen
Flexibele bijbaan Promotie medewerker in Nijmegen
Start als Host in Utrecht
Een leuke bijbaan in Utrecht: Verdien tot €300 per dag
Leuke parttime baan als promotor naast je studie in Utrecht
Gastvrouw/heer bij dierentuinen en musea in en rondom Utrecht
Word de Sales Legend van Nijmegen: Pak die bonus & bepaal je eigen tijd!
Klaar met slecht verdienen en vroeg opstaan? Kom verkopen!
Commercieel Medewerker KPN/Vriendenloterij Nijmegen
Goed verdienen in een gezellig team? Word sales agent voor KPN/Vriendenloterij!
Goed verdienen in een gezellig team bij KPN of de VriendenLoterij!
Verdien geld met het invullen van voor jou gecreëerde onderzoeken van Toluna.
Fietsenmaker Fietsenstalling Den Bosch
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).