Online Bijlesdocent – Verdien €20-€50 per uur
Brand Ambassador / Sales medewerker bij Pure Pet Food
Logistiek Medewerker bij de Bloemenveiling Naaldwijk voor de Avond/Nachtdienst
Flexibele bijbaan: callcenter medewerker als enquêteur
Logistiek medewerker
Callcenter medewerker bij Butternut Box
Flexibele Parttime Sales Medewerker
Wordt Hiker (auto's vervoeren) bij Easy Way!
.png "Easy Way")
Kom werken in de Hotel sector bij Hotelprofessionals!
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (avond)
Store Employee AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Assistent Clustermanager Julia's Amsterdam Zuid en Utrecht
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Floormanager Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Bakery Employee AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Contact Center Agent bij Fonky in Nijmegen
Contact Center Agent bij Fonky in Utrecht
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Den Haag
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Tilburg
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Rotterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).