Promotiemedewerker in Amsterdam | Dutch speaking only
Klantenservicemedewerker Odido in Valencia (NL sprekend) | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Nijmegen | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Utrecht | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Leiden | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Maastricht | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Tilburg | Dutch speaking only
Content Specialist met sterke projectmanagementskills
Machinist Den Haag
Geneesmiddelenonderzoek PH3873-0039-GRQ (Vergoeding van €4.667,-)
Private Online Tutor – €20 to €50/h
Online Bijlesdocent – Verdien €20-€50 per uur
Logistiek Medewerker bij de Bloemenveiling Naaldwijk voor de Avond/Nachtdienst
Junior IT-consultant
Logistiek medewerker
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Parttime Postbezorger
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Zomerbaan als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Zomerbaan als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Zomerbaan als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Parttime Tijdelijke baan als postbezorger
Parttime Tijdelijke baan als postbezorger
Parttime Tijdelijke baan als postbezorger
Parttime Tijdelijke baan als postbezorger
Productiemedewerker Tuinbouw
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).