Fullstack developer IT Operatie Dienst - Utrecht (Dutch only)
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport (avond)
Floormanager AH to go Den Haag Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Junior bouwkundige - regio Eindhoven
Bijbaan Vakkenvuller
Medewerker Klantenservice
Bijbaan Vakkenvuller
Schilder/spuiter treinen
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Monteur TreinTechniek - Amsterdam Watergraafsmeer
Promotiemedewerker (Studentenwerk) Maastricht
Medewerker Logistiek Amsterdam Centraal 16 uur per week (ochtenddiensten)
Callcenter medewerker / afsprakenplanner
Medewerker Logistiek station Rotterdam 30 uur per week
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).