Verkoopmedewerker AH to go Zwolle (weekend)
Verkoopmedewerker AH to go Heerenveen
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Bijrijder/Medewerker Verkeersmaatregelen
Productiemedewerker
Bakery Employee AH to go Amsterdam Centraal Station IJhal
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Bijrijder / Medewerker Verkeersmaatregelen
Monteur mechatronisch junior
Orderpicker EPT
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Centraal
Trainmanager ICE & Nightjet
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Kiosk Roosendaal
Productiemedewerker medicijnen
Productiemedewerker 5-ploegen | €3.450
Productiemedewerker Flexpool Wolvega PL
Productiemedewerker 3 ploegen
Klantenservice Medewerker Aansprakelijkheidsverzekeringen
Productiemedewerker Grafische Industrie
Productiemedewerker 5-ploegendienst | Afvalsorteerinstallatie
Productiemedewerker Nabewerking | 2-ploegendienst
Productiemedewerker Drukkerij | 2-ploegendienst
Ervaren Productiemedewerker 2-ploegen | Kaasplankjes
Productiemedewerker Kaasfabriek | 2-ploegendienst
Klantenservice medewerker planning logistiek
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).